ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
¾ действие и коммуникация – «кто, где, как именно, когда должен это
сделать?»;
¾ оценка программы - «как идут дела, какие новые возникли проблемы, что
делать дальше?»;
Рассмотрим более подробно эти четыре этапа процесса коммуникационного
менеджмента.
Вопросы для самопроверки знаний
2. 5. 1. Справедливо ли утверждение о том, что пиэрмены это менеджеры
«пограничники» и где
проходит эта «граница»
Да НЕТ
Между внутренней и внешней средой организации
Между субъектами и объектами коммуникаций
2.5.2. Обычно в литературе коммуникацию представляется в таком
соотношении компонентов: коммуникатор – ключевое сообщение – кодирующее
устройство - канал - декодирующее устройство - помехи – получатель информации
(целевая аудитория) - результат коммуникации – обратная связь
Какие из компонентов коммуникационного процесса для менеджера по
коммуникациям являются главными?
Ответ: не затонированные компоненты
2.5.3. Известно, что круг обязанностей коммуникатора довольно обширный:
¾ он анализирует состояние проблемы, определяет цели и методы
предстоящего коммуникационного процесса, вырабатывает формы и
методы выявления той публики, в чьей поддержке или взаимопонимании
нуждается организация;
¾ планирует необходимые коммуникативно-информационные и
организационно-финансовые мероприятия;
¾ устанавливает и постоянно поддерживает с разными группами людей и
организациями соответствующие взаимосвязи;
¾ организует подготовку и издание информационных материалов для внешней
и внутренней (коллектив организации) публики;
¾ устанавливает систему распространения информации через прессу, радио,
телевидение, профессиональные
издания;
¾ совместно со специалистами организует выпуск публикаций, фильмов,
фотографий, программ мультимедиа и др.;
¾ организует специальные мероприятия: пресс-конференции, выставки,
демонстрации, торжественные заседания, награждения и т.п.;
¾ организует или сам проводит исследования и оценивает процедуры,
связанные с умением работника собирать информацию различными
способами, включая работу источниками, анализом статистических
данных, интервью и неформальные беседы, исследование возможных
специальных исследований общественного мнения;
¾ со своими помощниками сканирует публикации в прессе по важным для
организации вопросам;
¾ устанавливает контакты с журналистами, представителями органов
управления, инвесторами, общественными движениями и партиями;
¾ готовит аналитические записки и рекомендации руководству организации.
Круг работ, выполняемых коммуникатором, можно расширять.
Как вы полагаете на что, прежде всего, должна быть направлена деятельность
коммуникатора – пиэрмена?
-на определение состава целевой аудитории,- на поиск эффективных СМИ
2.5. 4. Для определения целевой аудитории обычно применяются такие методы:
¾ действие и коммуникация – «кто, где, как именно, когда должен это
сделать?»;
¾ оценка программы - «как идут дела, какие новые возникли проблемы, что
делать дальше?»;
Рассмотрим более подробно эти четыре этапа процесса коммуникационного
менеджмента.
Вопросы для самопроверки знаний
2. 5. 1. Справедливо ли утверждение о том, что пиэрмены это менеджеры
«пограничники» и где проходит эта «граница»
Да НЕТ
Между внутренней и внешней средой организации
Между субъектами и объектами коммуникаций
2.5.2. Обычно в литературе коммуникацию представляется в таком
соотношении компонентов: коммуникатор – ключевое сообщение – кодирующее
устройство - канал - декодирующее устройство - помехи – получатель информации
(целевая аудитория) - результат коммуникации – обратная связь
Какие из компонентов коммуникационного процесса для менеджера по
коммуникациям являются главными?
Ответ: не затонированные компоненты
2.5.3. Известно, что круг обязанностей коммуникатора довольно обширный:
¾ он анализирует состояние проблемы, определяет цели и методы
предстоящего коммуникационного процесса, вырабатывает формы и
методы выявления той публики, в чьей поддержке или взаимопонимании
нуждается организация;
¾ планирует необходимые коммуникативно-информационные и
организационно-финансовые мероприятия;
¾ устанавливает и постоянно поддерживает с разными группами людей и
организациями соответствующие взаимосвязи;
¾ организует подготовку и издание информационных материалов для внешней
и внутренней (коллектив организации) публики;
¾ устанавливает систему распространения информации через прессу, радио,
телевидение, профессиональные издания;
¾ совместно со специалистами организует выпуск публикаций, фильмов,
фотографий, программ мультимедиа и др.;
¾ организует специальные мероприятия: пресс-конференции, выставки,
демонстрации, торжественные заседания, награждения и т.п.;
¾ организует или сам проводит исследования и оценивает процедуры,
связанные с умением работника собирать информацию различными
способами, включая работу источниками, анализом статистических
данных, интервью и неформальные беседы, исследование возможных
специальных исследований общественного мнения;
¾ со своими помощниками сканирует публикации в прессе по важным для
организации вопросам;
¾ устанавливает контакты с журналистами, представителями органов
управления, инвесторами, общественными движениями и партиями;
¾ готовит аналитические записки и рекомендации руководству организации.
Круг работ, выполняемых коммуникатором, можно расширять.
Как вы полагаете на что, прежде всего, должна быть направлена деятельность
коммуникатора – пиэрмена?
-на определение состава целевой аудитории,- на поиск эффективных СМИ
2.5. 4. Для определения целевой аудитории обычно применяются такие методы:
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- …
- следующая ›
- последняя »
