Составители:
22
2. Власть техноструктуры безлика, поскольку все решения
вырабатываются постепенно и коллективно, принимается
поэтапно путем сложных согласований. Высшее руководство лишь
координирует этот процесс.
3. Техноструктура вынуждена планировать работу корпорации на
годы вперед. Только при этом условии можно заранее заключать
контракты на научные и конструктивные разработки, поставку
сырья и комплектующих.
4. Техноструктура заинтересована
не столько в максимизации
прибыли на капитал, сколько в обеспечении прочных позиций
корпорации на рынке, в создании условий для того, чтобы
собственник нуждался в услугах инфраструктуры.
«Как только техноструктуре удается обезопасить себя с помощью
минимального уровня прибыли, у нее появляется известная свобода в выборе
целей. В подавляющем большинстве случаев цель
состоит в том, чтобы
достичь максимально возможного темпа роста корпорации, измеряемого
продажами…Такой расчет означает увеличение персонала, повышение
ответственности и, следовательно, дополнительные возможности для
продвижения и получения более высокого вознаграждения».
5. Планирование требует стабильности, чтобы можно было
предвидеть будущий исход решений, принимаемых сегодня. Это
мало совместимо со свободной конкуренцией. Поэтому
в
современной экономике формируется непрерывная и
всеохватывающая сеть межкорпорационных договоров, которая
делает рынок управляемым, стабильным и предсказуемым.
Стихийный рынок и свободная конкуренция остались только в
теории, а реальная современная экономика развитых стран
управляется техноструктурой на основе долгосрочного
планирования.
На основе данных заключений Гэлбрейт развивает идею социализации
экономики, которая, по его
мнению, наиболее свойственна сфере
распределения. Данную реформаторскую демократическую альтернативу
капитализму он объявляет «новым социализмом».
2. Власть техноструктуры безлика, поскольку все решения вырабатываются постепенно и коллективно, принимается поэтапно путем сложных согласований. Высшее руководство лишь координирует этот процесс. 3. Техноструктура вынуждена планировать работу корпорации на годы вперед. Только при этом условии можно заранее заключать контракты на научные и конструктивные разработки, поставку сырья и комплектующих. 4. Техноструктура заинтересована не столько в максимизации прибыли на капитал, сколько в обеспечении прочных позиций корпорации на рынке, в создании условий для того, чтобы собственник нуждался в услугах инфраструктуры. «Как только техноструктуре удается обезопасить себя с помощью минимального уровня прибыли, у нее появляется известная свобода в выборе целей. В подавляющем большинстве случаев цель состоит в том, чтобы достичь максимально возможного темпа роста корпорации, измеряемого продажами…Такой расчет означает увеличение персонала, повышение ответственности и, следовательно, дополнительные возможности для продвижения и получения более высокого вознаграждения». 5. Планирование требует стабильности, чтобы можно было предвидеть будущий исход решений, принимаемых сегодня. Это мало совместимо со свободной конкуренцией. Поэтому в современной экономике формируется непрерывная и всеохватывающая сеть межкорпорационных договоров, которая делает рынок управляемым, стабильным и предсказуемым. Стихийный рынок и свободная конкуренция остались только в теории, а реальная современная экономика развитых стран управляется техноструктурой на основе долгосрочного планирования. На основе данных заключений Гэлбрейт развивает идею социализации экономики, которая, по его мнению, наиболее свойственна сфере распределения. Данную реформаторскую демократическую альтернативу капитализму он объявляет «новым социализмом». 22
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- …
- следующая ›
- последняя »