ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
18
Модель консультационного предложения
Разделы Содержание
I. Введение
♦ Постановка задачи
♦ Что требуется достичь
II. Подход консультационной
фирмы (консультанта)
♦ Что будут делать консультанты
♦ Тип результата деятельности (по-
вышение эффективности функцио -
нирования системы, создание
новых систем и т. п .)
III. Команда
♦ Кто будет выполнять работу (обра-
зование, опыт)
♦ Роль клиента
IV. Сроки
♦ Когда работа будет выполнена
V. Затраты
♦ Оплата труда консультантов
♦ Накладные расходы
VI. Выводы
♦ Почему именно эта консультаци-
онная фирма (консультант) подхо-
дит для данной работы
VII. Приложения
♦ Люди (опыт консультантов фир-
мы)
♦ Опыт консультационной фирмы
(предыдущие проекты )
18
М од ел ь к онсул ь та ционного пред л ожения
Раздел ы С о держ ан и е
♦ П остановказадачи
I. В ведение
♦ Ч то требуется достич ь
♦ Ч то будутделать консультанты
II. П одход консультационной ♦ Т ип результата деятельности (по-
вы ш ение эф ф ективности ф ункцио-
ф ирм ы (консультанта) нирования систем ы , создание
новы хсистем и т.п.)
♦ К то будетвы полнять работу (обра-
III. К ом анда зование, опы т)
♦ Роль клиента
IV. Сроки ♦ К огдаработабудетвы полнена
♦ О плататрудаконсультантов
V. Затраты
♦ Н акладны ерасходы
♦ П оч ем у им енно эта консультаци-
VI. В ы воды онная ф ирм а(консультант) подхо-
дитдля данной работы
♦ Лю ди (опы т консультантов ф ир-
мы)
VII. П рилож ения
♦ О пы т консультационной ф ирм ы
(преды дущ иепроекты )
