ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
18
Модель консультационного предложения
Разделы Содержание
I. Введение
♦ Постановка задачи
♦ Что требуется достичь
II. Подход консультационной
фирмы (консультанта)
♦ Что будут делать консультанты
♦ Тип результата деятельности (по-
вышение эффективности функцио -
нирования системы, создание
новых систем и т. п .)
III. Команда
♦ Кто будет выполнять работу (обра-
зование, опыт)
♦ Роль клиента
IV. Сроки
♦ Когда работа будет выполнена
V. Затраты
♦ Оплата труда консультантов
♦ Накладные расходы
VI. Выводы
♦ Почему именно эта консультаци-
онная фирма (консультант) подхо-
дит для данной работы
VII. Приложения
♦ Люди (опыт консультантов фир-
мы)
♦ Опыт консультационной фирмы
(предыдущие проекты )
18 М од ел ь к онсул ь та ционного пред л ожения Раздел ы С о держ ан и е ♦ П остановказадачи I. В ведение ♦ Ч то требуется достич ь ♦ Ч то будутделать консультанты II. П одход консультационной ♦ Т ип результата деятельности (по- вы ш ение эф ф ективности ф ункцио- ф ирм ы (консультанта) нирования систем ы , создание новы хсистем и т.п.) ♦ К то будетвы полнять работу (обра- III. К ом анда зование, опы т) ♦ Роль клиента IV. Сроки ♦ К огдаработабудетвы полнена ♦ О плататрудаконсультантов V. Затраты ♦ Н акладны ерасходы ♦ П оч ем у им енно эта консультаци- VI. В ы воды онная ф ирм а(консультант) подхо- дитдля данной работы ♦ Лю ди (опы т консультантов ф ир- мы) VII. П рилож ения ♦ О пы т консультационной ф ирм ы (преды дущ иепроекты )