Организационное поведение. Романова О.С. - 6 стр.

4) Орлов, А.Б. Психология личности и сущности человека: Парадигмы, проекции,
практики: учеб. пособие для вузов. - М.: АСАДЕМТА, 2002.- 272 с.
5) Основы социально-психологической теории / под ред. Н.И. Бадашевой, К.Л.
Сухова. - М., 1994.
6) Психофизиология: учебник для вузов/ под ред. Ю. И. Александрова. – СПб.:
Питер, 2004.- 463 с.
7) Социальная психология: учебник / под ред. А.Н. Кузьмина, Г.П. Семенова. - М.,
1999. - 356 с.
8) Шевандрин, Н.И. Психодиагностика, коррекция и развитие личности. – М.:
ВЛАДОС, 1999. - 512 с.
А также все учебники и учебные пособия по общей психологии и социальной
психологии, изданные или переизданные за последние 15 лет.
Тема 2. Типология личности
1.Психологические типы поведения работников (по разным классификациям).
2.Основные типы акцентуации (усиления черт характера).
3.Типы темперамента.
4. Уровень притязаний.


       Характер - устойчивые свойства личности, которые складываются и
проявляются в деятельности и в общении, определенном отношении человека с
миром и выражаются в типичных формах поведения.
       Темперамент - устойчивая характеристика личности, которая отражает
индивидуальные особенности эмоционально-волевой сферы и сохраняется на
протяжении длительного периода жизни человека.
       Уровень притязаний - значимость для личности успехов и неудач
целенаправленной деятельности.


Список рекомендуемой литературы: см. тему 2, а также Юнг К.Г.
Психологические типы. - М.: Университетская книга, АСТ, 1998. - 720 с.