Организационное поведение. Романова О.С. - 4 стр.

Раздел 2. Группа как субъект организационного поведения и объект управления
6       Теория групп                                        2
                                                                      2
7       Групповая сплоченность                              2
8       Социально-психологическая адаптация                 2         2
9       Лидерство, власть и влияние                         2
10      Конфликты в организации                             2         2
11      Коммуникации                                        1         -
                          Раздел 3. Коммуникации
12      Организационная культура                           2,5        2
13      Стиль руководства                                  2,5
14      Корпоративная этика                                 2
15      Трудовая дисциплина                                 1

3. Содержание тем дисциплины, вопросы и задания к ним
Введение в дисциплину
       Определение организационного поведения. История создания дисциплины,
предмет    и     задачи   курса.   Цели   организационного    поведения.   Система
организационного поведения и ее структура. Основные теории и концепции для
моделирования организационного поведения.
Список рекомендуемой литературы:
1) Алиев, В.Г. Организационное поведение: учебник для вузов. - М.: Экономика,
2004. - 310 с.
2) Глумаков, В.Н. Организационное поведение: учеб. пособие / ВЗФЭИ. - М.: ЗАО
“Финстатинформ”, 2002. - 256 с.
3) Карташова, Л.В. Организационное поведение: учебник/ Л.В. Карташова, Т.В.
Никонова, Т.О. Соломанидина - М.: ИНФРА-М, 2002. - 220 с.
4) Кочеткова, А.И. Введение в организационное поведение: учебно-методическое
пособие. - М.: Бизнес-школа “Интел- Синтез”, 2001. - 512 с.
5) Молл, Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: учебное пособие. - М.:
Финансы и статистика, 2000. - 160 с.
6) Организационное поведение: учебник для вузов. / под ред. Г.Ф. Латфуллина,
О.Н. Громовой. - СПб.: Питер, 2004. - 432 с.