Хозяйственные ситуации по дисциплине в менеджменте (кейсы). Рябикова Н.Е. - 108 стр.

     принимаемых на рабочем месте,
     в рабочей группе или на
     производственном участке.

     Задание.
     1) Пересмотреть систему мотивации, действующую в организации. Выявить
«слабые звенья» в ее функционировании.
     2) Рассмотреть предложенные компоненты мотивации для использования их
в новой модели.
     3) Разработать анкету для проведения опроса работников организации с
целью выявить их претензии, проблемы, потребности. При разработке анкеты
обратить особое внимание на выявление социальных аспектов, учитывая
рекомендации, высказанные в приложении Ш.
     4) Провести анализ системы управления персоналом, учитывая
рекомендуемую методику [11], представленную в приложении Г.




                                                                       108