Хозяйственные ситуации по дисциплине в менеджменте (кейсы). Рябикова Н.Е. - 3 стр.

UptoLike

Составители: 

Введение
Характерной особенностью современности независимо от
рассматриваемой сферы деятельности общества являются
три взаимосвязанные составляющие: информация,
инновации, инвестиции.
Огромные массивы информационных данных обо всех сферах
жизни общества отражают существование, возможное
проявление проблем, их последствий, которые угрожают
нормальному функционированию и развитию субъектов
хозяйствования. Все это требует от руководителей разного
уровня управления и назначения своевременной реакции
внимания, усилий и времени для нормализации процессов,
протекающих в организации. Вместе с тем, обработка и
анализ информации позволяет увидеть перспективы развития
конкретного коллектива, выявить дополнительные
возможности упрочения конкурентных позиций на рынке.
Сложность и изменчивость среды требует комплексного подхода к
рассмотрению большинства проблем, которые приходится прорабатывать
руководителям. С этой позиции представляется целесообразным расширить круг
проблемных вопросов, рассматриваемых на практических занятиях при
подготовке специалистов.
В предлагаемом учебном пособии представлены конкретные проблемные
ситуации, сгруппированные по основным функциональным направлениям, что
позволят сделать акценты на типичных трудностях регулирования трудовой
деятельности коллектива. При проработке отдельных моментов ситуации, их
сочетания, анализа закономерности проявления, логической увязки между собой
позволяет студентам почувствовать себя в роли руководителя, оценить
аналитические способности участников обсуждения, эффективность работы
группы в целом. В результате появляется реальная возможность оценить
самоменеджмент, повысить планку своего развития.
Такой подход представляется достаточно эффективным при подготовке
менеджеров к работе в условиях рынка, поскольку менеджеру приходится
учиться в течение всей своей деятельности.
Данное пособие будет полезно не только студентами экономических
специальностей, но и широкому кругу читателей,
интересующихся причинами несовершенства российского
управления. В пособии использованы наиболее типичные
проблемы, которые можно и нужно видеть за цифрами.
Возможно, рассмотрение чужих сложностей позволит увидеть
решения проблем своего бизнеса и коллектива.
3
                                   Введение

         Характерной особенностью современности независимо от
               рассматриваемой сферы деятельности общества являются
               три взаимосвязанные составляющие: информация,
               инновации, инвестиции.
         Огромные массивы информационных данных обо всех сферах
               жизни общества отражают существование, возможное
               проявление проблем, их последствий, которые угрожают
               нормальному функционированию и развитию субъектов
               хозяйствования. Все это требует от руководителей разного
               уровня управления и назначения своевременной реакции –
               внимания, усилий и времени для нормализации процессов,
               протекающих в организации. Вместе с тем, обработка и
               анализ информации позволяет увидеть перспективы развития
               конкретного коллектива, выявить дополнительные
               возможности упрочения конкурентных позиций на рынке.
    Сложность и изменчивость среды требует комплексного подхода к
рассмотрению большинства проблем, которые приходится прорабатывать
руководителям. С этой позиции представляется целесообразным расширить круг
проблемных вопросов, рассматриваемых на          практических занятиях при
подготовке специалистов.
    В предлагаемом учебном пособии представлены конкретные проблемные
ситуации, сгруппированные по основным функциональным направлениям, что
позволят сделать акценты на типичных трудностях регулирования трудовой
деятельности коллектива. При проработке отдельных моментов ситуации, их
сочетания, анализа закономерности проявления, логической увязки между собой
позволяет студентам почувствовать себя в роли руководителя, оценить
аналитические способности участников обсуждения, эффективность работы
группы в целом. В результате появляется реальная возможность оценить
самоменеджмент, повысить планку своего развития.
    Такой подход представляется достаточно эффективным при подготовке
менеджеров к работе в условиях рынка, поскольку менеджеру приходится
учиться в течение всей своей деятельности.
         Данное пособие будет полезно не только студентами экономических
               специальностей, но и широкому кругу читателей,
               интересующихся причинами несовершенства российского
               управления. В пособии использованы наиболее типичные
               проблемы, которые можно и нужно видеть за цифрами.
               Возможно, рассмотрение чужих сложностей позволит увидеть
               решения проблем своего бизнеса и коллектива.




                                                                          3