Хозяйственные ситуации по дисциплине в менеджменте (кейсы). Рябикова Н.Е. - 95 стр.

UptoLike

Составители: 

Дколичество отработанных дней одним работником в соответствующих
периодах;
Псредняя продолжительность рабочего дня в соответствующем периоде.
Из данных таблицы видно, что среднегодовая выработка возросла в 2000
году на 24.41 тыс. руб., по сравнению с 1998 годом. Годовой фонд оплаты
увеличился в 2000 году на 4018 тыс. руб. по сравнению с 1998 годом и на 1696
тыс. руб., по сравнению с 1999 годом. Основным фактором увеличения
среднегодовой выработки является увеличение объема производства продукции:
на 19916 тыс. руб., по сравнению с 1998 годом и на 20039 тыс. руб. – с 1999
годом.
Таблица 8.14 - Использование трудовых ресурсов ЗАО «Буран»
Показатели Годы Отклонение 2000г.
(+,-) от
1998 1999 2000 1998 1999
Отработано одним
работником за год,
дней.
252 260 260 8 -
Отработано одним
работником за год,
час.
1638 1768 1820 182 52
Средняя
продолжительность
рабочего дня, час. 6,5 6,8 7,0 0,5 0,2
Среднегодовая
численность
работающих, чел. 623 657 680 57 23
Из данных таблицы 8.14 видно, что ЗАО «Буран» обеспечено трудовыми
ресурсами, но использует их не достаточно эффективно.
Задание. Для решения перечисленных проблем необходимо ответить на ряд
вопросов:
1) Проверьте расчеты в таблицах 8.11 и 8.12, используя формулы.
2) Сколько работников, какой категории, профессии и квалификации, в
действительности необходимо предприятию?
3) Каким образом можно привлечь нужный и сократить «лишний»
персонал?
4) Как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями,
умениями и внутренней мотивацией?
5) С помощью чего можно рационализировать продвижение по карьерной
лестнице и развитие персонала в целом?
С целью лучшего использования персонала предприятия были проработаны
некоторые аспекты данной сферы управления. При выполнении задания
необходимо рассмотреть все предложения и обосновать целесообразность их
реализации.
95
    Д – количество отработанных дней одним работником в соответствующих
периодах;
    П – средняя продолжительность рабочего дня в соответствующем периоде.
    Из данных таблицы видно, что среднегодовая выработка возросла в 2000
году на 24.41 тыс. руб., по сравнению с 1998 годом. Годовой фонд оплаты
увеличился в 2000 году на 4018 тыс. руб. по сравнению с 1998 годом и на 1696
тыс. руб., по сравнению с 1999 годом. Основным фактором увеличения
среднегодовой выработки является увеличение объема производства продукции:
на 19916 тыс. руб., по сравнению с 1998 годом и на 20039 тыс. руб. – с 1999
годом.
    Таблица 8.14 - Использование трудовых ресурсов ЗАО «Буран»

   Показатели                      Годы                  Отклонение 2000г.
                                                     (+,-) от
                      1998      1999        2000          1998      1999
Отработано одним
работником за год,
дней.                 252        260         260          8            -
Отработано одним
работником за год,
час.                  1638      1768        1820         182          52
Средняя
продолжительность
рабочего дня, час.    6,5        6,8         7,0         0,5          0,2
Среднегодовая
численность
работающих, чел.      623        657         680          57          23

    Из данных таблицы 8.14 видно, что ЗАО «Буран» обеспечено трудовыми
ресурсами, но использует их не достаточно эффективно.
    Задание. Для решения перечисленных проблем необходимо ответить на ряд
вопросов:
    1) Проверьте расчеты в таблицах 8.11 и 8.12, используя формулы.
    2) Сколько работников, какой категории, профессии и квалификации, в
действительности необходимо предприятию?
    3) Каким образом можно привлечь нужный и сократить «лишний»
персонал?
    4) Как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями,
умениями и внутренней мотивацией?
    5) С помощью чего можно рационализировать продвижение по карьерной
лестнице и развитие персонала в целом?
    С целью лучшего использования персонала предприятия были проработаны
некоторые аспекты данной сферы управления. При выполнении задания
необходимо рассмотреть все предложения и обосновать целесообразность их
реализации.

                                                                            95