Менеджмент. Рябикова Н.Е - 42 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОГУ | Оренбург

Составители: 

Рубрика: 

Приложение Л
3
4
5
6
7 8
9
21
Зам.
дирек-
Зам.
дирек-
то
р
а по
Зам.
дирек-
то
р
а по
Информа-
ционный
центр
Цель:
ин-
формаци-
онное
обеспече-
ние всех
подсистем
предпри-
ятия для
обеспече-
ния гибко-
сти прини-
маемых
р
ешений и
эффектив-
ности дея-
тельности
посредст-
вом:
1) органи-
зации про-
цессов сб
о
-
Техни-
ческий
Отдел
тех-
ниче-
ского
Исполнительный директор
Цель - Ответственность: Разработка и осуществление стратегий, представ-
ление стратегических планов Совету директоров; укрепление существую-
щих деловых позиций; контроль за прекращением деятельности, несоот-
ветствующей планам; установление инвестиционных приоритетов и кон-
троль за расходованием корпоративных ресурсов; разработка мер напра
в
Цель: Обеспечение: 1) контроля выбора, важнейшие стратегические на-
правления (выбор сфер бизнеса); 2) утверждение стратегических планов,
представленных на рассмотрение оперативными управляющими; 3) кон-
троля разработки и осуществления стратегий; 4) контроля и оценки компе-
е
Психо-
40
    Приложение Л

                                        Психо-

    Цель: Обеспечение: 1) контроля выбора, важнейшие стратегические на-
    правления (выбор сфер бизнеса); 2) утверждение стратегических планов,
    представленных на рассмотрение оперативными управляющими; 3) кон-
    троля разработки и осуществления стратегий; 4) контроля и оценки компе-
    тенции высшего руководства в вопросах разработки и исполнения страте

             Исполнительный директор
    Цель - Ответственность: Разработка и осуществление стратегий, представ-
    ление стратегических планов Совету директоров; укрепление существую-
    щих деловых позиций; контроль за прекращением деятельности, несоот-
    ветствующей планам; установление инвестиционных приоритетов и кон-
    троль за расходованием корпоративных ресурсов; разработка мер направ

Техни-            Информа-            Зам.        Зам.          Зам.         Отдел
ческий            ционный            дирек-      дирек-        дирек-         тех-
                    центр                        тора по       тора по       ниче-
                 Цель: ин-                                                   ского
1        2       формаци-
                                 3        4         5      6      7      8
                 онное                                                         9
                 обеспече-
                 ние всех
                 подсистем
                 предпри-
                 ятия для
                 обеспече-
                 ния гибко-
                 сти прини-
                 маемых
                 решений и
                 эффектив-
                 ности дея-
                 тельности
                 посредст-
                 вом:
                 1) органи-
                 зации про-
                 цессов сбо-




    40

Страницы