Бюджетный учет и отчетность. Учебное пособие. Рябова М.А - 118 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

118
030218830), соответствующих счетов аналитического учета счета 040101200 «Расходы
учреждения» (040101213, 040101221 – 040101226, 040101290), соответствующих счетов
аналитического учета счета 010600000 «Вложения в нефинансовые активы» (010601310,
010602320, 010604340), соответствующих счетов аналитического учета счета 040101100
«Доходы учреждения» (040101120, 040101130, 040101172, 040101180). При перечислении
сумм налогов, сборов и платежей в доход бюджета дебетуют соответствующие счета
аналитического учета счета 030300000 «Расчеты по платежам в бюджеты» (030301830 –
030306830) и кредитуют счета 020101610 «Выбытия денежных средств учреждения с
банковских счетов», 020107610 «Выбытия денежных средств учреждения со счетов в
иностранной валюте», соответствующие счета аналитического учета счета 030405000
«Расчеты по платежам из бюджета с органами, организующими исполнение бюджетов»
(030405211 – 030405213, 030405221 – 030405226, 030405290).
На сумму НДС, подлежащую возмещению из бюджета в установленном порядке,
дебетуют счет 030304830 «Уменьшение кредиторской задолженности по налогу на
добавленную стоимость» и кредитуют счет 021001660 «Уменьшение дебиторской
задолженности по НДС по приобретенным материальным ценностям, работам, услугам».
Аналитический учет по счету 030300000 ведется в разрезе видов расчетов на
многографной карточке или в карточке учета средств и расчетов с отражением в журнале
по прочим операциям.
Многографная карточка применяется для учета расчетов по доходам, платежам в
бюджет, средствам, полученным во временное распоряжение, выплате наличных денег, по
вложениям в нефинансовые активы.
Она ведется в разрезе аналитических показателей, применяемых по соответствующим
объектам учета. Записи в карточку производятся на основании журналов операций.
2.4.4. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости
от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой
работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного
характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в
особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному
загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты
(доплаты
и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) –
устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд
неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при
выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального
размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие
и социальные
выплаты.
Тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение
нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета
компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклад (должностной оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за
исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный
месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных
выплат.
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы –
минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника
государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную

Страницы