Контроль и ревизия. Рябова М.А. - 129 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

129

определенных показателей в труде, к юбилейным датам, начисление

дивидендов по акциям предприятия, оплата больничных листов, выплаты

различных пособий, предоставление работникам кредитов и займов на

различные цели (причем, полученных предприятиями в кредитных

учреждениях или выплаченных за счет прибыли предприятия, остающейся

после уплаты налогов).

Все эти выплаты носят единовременный характер, но расчеты по

некоторым из них могут иметь длительный период.

Что касается проведения проверок по таким операциям, то ревизор

должен убедиться в законности их выплат, изучить документы, послужившие

основанием для выплат и отражения по соответствующим регистрам

бухгалтерского учета.

Такие выплаты должны производиться, как правило, только штатным

работникам предприятия, поэтому и проверки таких операций

необходимо

начинать с выявления отношений конкретного работника, которому выплачены

единовременные суммы, к данному предприятию.

Ревизорами выявляются и такие случаи, когда вместо заработной платы

отдельным работникам предприятия производят выплаты в виде займов или

кредитов, однако они не возвращаются работниками, а служат для них

дополнительным источником дохода, который по действующему

законодательству во многих

случаях не облагается никакими налогами с

физических лиц, а само предприятие не производит в свою очередь никаких

начислений на эти суммы в различные внебюджетные фонды.

Тем самым, предприятия уклоняются от уплаты различных налогов и

начислений в бюджет.

Задача ревизора при проверке установить причину, на основании которой

проведены такие выплаты.