Исследование систем управления. Рычников О.В. - 8 стр.

UptoLike

Составители: 

6
12. Системные исследования: Ежегодник АН СССР. М.: Наука, 1976–1990.
13. Системный анализ в менеджменте: Программа, метод. указ. и контр.
задания/Сост.: Р. Г. Мирзоев, Э. В. Минько; СПбГААП. СПб., 1996. 27 с.
5. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ
КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ "ИССЛЕДОВАНИЕ ВАРИАНТОВ
СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ФИРМЫ"
5.1. Понятие исследования
Понятие "исследование" в недавнем прошлом связывалось со специа-
лизированной научной деятельностью. Современные тенденции свидетель-
ствуют о новых потребностях человека и общества, поскольку многие виды
профессиональной деятельности требуют научного подхода, а, следователь-
но, исследования. До недавнего прошлого считалось, что исследование –
это задача научного работника, а в повседневной работе у менеджера для
исследования нет времени и необходимости. Между тем в современном
менеджменте исследование является важным фактором успеха и главным
фактором повышения эффективности управления.
В современных условиях исследование не связывается только с на-
учной деятельностью и даже с научным подходом. Это фактор профес-
сионализма, образования и искусства. Можно дать следующее опреде-
ление понятия исследования [4]:
«Исследование – это вид деятельности человека, состоящий в:
1) распознавании проблем и ситуаций (по их симптомам);
2) определении их происхождения или источника проблем;
3) выявлении свойств, содержания и закономерностей поведения и
развития управляемой СЭС;
4) установлении места этих проблем и ситуаций в области накоп-
ленных знаний, установления их связей; нахождении путей, средств и
возможностей исследования новых представлений или знаний о про-
блеме в практике ее разрешения».
Основные содержательные элементы исследования, определяющие
структурно-логическую последовательность ИСУ в менеджменте:
1. Планирование и организация исследования управления:
– планирование и программа исследования;
– институт конструирования;
– организация интегрального интеллекта;