Составители:
Рубрика:
2. По размерам. Размеры предприятия определяются, прежде всего,
количеством занятых на нем работников. По этому признаку
все пред-
приятия
подразделяются на:
• мелкие (до 50 чел.);
•
средние (от 50 до 500 чел.);
•
крупные (свыше 500);
•
особо крупные (свыше 1000 чел).
Автоматизация производства приводит к тому, что в определении
размера предприятий важную роль играют и другие
признаки – объем
продаж, величина активов, полученная прибыль. Так, у современных
американских фирм оборот капитала составляет $ 50 млн. Тенденция к
росту размера предприятий связана с развитием производительных сил,
концентрацией производства. Концентрацию производства следует рас-
сматривать в двух направлениях: 1) увеличение размеров предприятий, 2)
увеличение доли крупных предприятий в определенной отрасли. Концен-
трация производства на уровне
предприятия позволяет выявить его оп-
тимальный размер. Он определяется минимальными издержками
производства и обращения на единицу продукции, т. е. рентабельностью.
Хотя увеличение размеров предприятия обычно ведет к снижению себе-
стоимости продукции на ее единицу, этот процесс имеет свои границы.
При достижении определенного масштаба производства дальнейшее уве-
личение размера предприятия будет сопровождаться
увеличением издер-
жек и снижением рентабельности. Поэтому в развитых странах
тенденция роста предприятий сменилась в настоящее время стабилизаци-
ей. Это объясняется в первую очередь жизненным циклом производства
продукции, быстрым моральным старением существующих технологий и
производственных мощностей. Крупные предприятия не способны быст-
ро перестраивать производственный процесс в соответствии с общест-
венными
потребностями, т. е. менять ассортимент и качество продукции.
Крупная фирма в настоящее время – это сложный многоотраслевой ком-
плекс промышленных, торговых и финансовых предприятий. В совре-
менной фирме, как системе предприятий, концентрация производства
проявляется в возрастании доли производственных комплексов в общест-
венном производстве. Оптимальность размера предприятий в рамках
фирмы подчинена ее рыночной
стратегии.
Удовлетворение внутренних потребностей фирмы
в каком-либо про-
дукте делает оптимальным небольшое предприятие, но необходимость
завоевания рынка новым продуктом предопределяет увеличение опти-
мального размера предприятия. Следовательно, оптимальность размеров
предприятия в рамках фирмы – это сочетание крупных и мелких пред-
2. По размерам. Размеры предприятия определяются, прежде всего, количеством занятых на нем работников. По этому признаку все пред- приятия подразделяются на: • мелкие (до 50 чел.); • средние (от 50 до 500 чел.); • крупные (свыше 500); • особо крупные (свыше 1000 чел). Автоматизация производства приводит к тому, что в определении размера предприятий важную роль играют и другие признаки – объем продаж, величина активов, полученная прибыль. Так, у современных американских фирм оборот капитала составляет $ 50 млн. Тенденция к росту размера предприятий связана с развитием производительных сил, концентрацией производства. Концентрацию производства следует рас- сматривать в двух направлениях: 1) увеличение размеров предприятий, 2) увеличение доли крупных предприятий в определенной отрасли. Концен- трация производства на уровне предприятия позволяет выявить его оп- тимальный размер. Он определяется минимальными издержками производства и обращения на единицу продукции, т. е. рентабельностью. Хотя увеличение размеров предприятия обычно ведет к снижению себе- стоимости продукции на ее единицу, этот процесс имеет свои границы. При достижении определенного масштаба производства дальнейшее уве- личение размера предприятия будет сопровождаться увеличением издер- жек и снижением рентабельности. Поэтому в развитых странах тенденция роста предприятий сменилась в настоящее время стабилизаци- ей. Это объясняется в первую очередь жизненным циклом производства продукции, быстрым моральным старением существующих технологий и производственных мощностей. Крупные предприятия не способны быст- ро перестраивать производственный процесс в соответствии с общест- венными потребностями, т. е. менять ассортимент и качество продукции. Крупная фирма в настоящее время – это сложный многоотраслевой ком- плекс промышленных, торговых и финансовых предприятий. В совре- менной фирме, как системе предприятий, концентрация производства проявляется в возрастании доли производственных комплексов в общест- венном производстве. Оптимальность размера предприятий в рамках фирмы подчинена ее рыночной стратегии. Удовлетворение внутренних потребностей фирмы в каком-либо про- дукте делает оптимальным небольшое предприятие, но необходимость завоевания рынка новым продуктом предопределяет увеличение опти- мального размера предприятия. Следовательно, оптимальность размеров предприятия в рамках фирмы – это сочетание крупных и мелких пред-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- …
- следующая ›
- последняя »