Экономическая теория: введение в экономический анализ. Савин К.Н. - 57 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

стичности спроса на продукцию фирмы, от производительности труда и от легкости и эф-
фективности замены живого труда машинами. Спрос на труд отдельной фирмы связан об-
ратной зависимостью с уровнем реальной заработной платы.
Предложение труда строится рабочими на основе сопоставления привлекательности до-
хода, который они получают за час труда, и удовлетворения, получаемого за час досуга. До-
суг только тогда приносит удовлетворение, когда есть что потреблять. Спрос на досуг опре-
деляет предложение труда. Чем выше реальная заработная плата, тем выше потери, связан-
ные с отказом работать.
Единого для всей экономики рынка труда не существует. Он делится по профессиям, от-
раслям, территориям. Работники разных профессий и квалификаций получают разную зара-
ботную плату. Зависит она и от места работы. Существуют опасные, неприятные, малопри-
влекательные виды труда. Условия равновесия на рынке труда в значительной степени опре-
деляются государственным вмешательством, а его функционирование связано с профсоюза-
ми и союзами предпринимателей. На предложение труда влияет наличие пособий по безра-
ботице, установление минимальных ставок заработной платы.
Рынок труда отличается от всех других рынков своеобразием товара. Рабочая силаэто
такой товар, качество которого почти невозможно определить при заключении контракта.
Реальный уровень трудовых усилий обнаруживается только в процессе потребления этого
товара. С другой стороны, и человеку небезразлично содержание труда, и он нуждается в
стимулировании для обеспечения необходимого уровня усилий.
9.2 ИНВЕСТИЦИИ КАК ИСТОЧНИК СПРОСА НА ТРУД
Спрос на труд вытекает из природы самого производства. Капиталистическое общество
развивается по законам расширенного воспроизводства. Масштабы производства растут под
воздействием объективных факторов. Мы уже говорили о том, что постоянно растущие лич-
ные и производственные потребности движут поступками людей. Для удовлетворения изме-
няющихся потребностей создаются новые отрасли хозяйства и виды занятости, а удовлетво-
рение традиционных жизненно важных потребностей требует, по причине роста численности
населения, расширения и совершенствования существующего производства. Предпринима-
телем в этом направлении движут стремление получать больше прибыли и конкуренция.
Расширение производства связано с увеличением притока основных факторов: труда, капи-
тала и знаний. Часть чистого дохода приходится направлять на покупку этих факторов, и эта
накапливаемая часть присоединяется к первоначальному авансированному капиталу. В ходе
накопления происходят существенные изменения в структуре капитала, которые связаны с
научно-техническим прогрессом. С введением в производство все более совершенных ма-
шин и технологий увеличивается количество средств производства в расчете на одного рабо-
чего, т.е. растет техническое и изменяется органическое строение капитала. Эти изменения
имеют свои последствия:
во-первых, часть занятых рабочих в данном виде производства может оказаться излиш-
ней и уволенной;
во-вторых, рост технической вооруженности опирается на более сложный по своей ква-
лификации и уровню подготовки труд. Новая техника требует и новых рабочих, умеющих ее
использовать;
в-третьих, возникают новые рабочие места в отраслях, выпускающих эту новую технику
и осваивающих новые технологии;
в-четвертых, растет по этой причине занятость населения в посреднических фирмах, ока-
зывающих услуги производству;
в-пятых, всем этим процессом вносятся существенные коррективы в систему подготовки
и переподготовки кадров специалистов и рабочих основных профессий.
В изменениях, происходящих в отраслевой структуре рабочей силы в последние десяти-
летия, прослеживаются две важнейшие тенденции: резкое сокращение численности занятых
в сельском хозяйстве и существенное увеличение их в сфере услуг в связи с ее расширением
и превращением в ведущую сферу приложения общественного труда. Так, занятость в сель-
ском хозяйстве США сократилась с 6,5 млн. человек в 1955 г. до 3,2 млн. человек в 1990 г., в