Экономика. Савин К.Н - 60 стр.

UptoLike

Рубрика: 

60
ства. Механизм взаимодействия спроса на рабочую силу и её предложе-
ния очень сложен. И было бы неправильным видеть в этом механизме
только одну сторону, связанную с высвобождением части рабочих из про-
изводства и образованием резервной армии труда.
Когда человеку предоставлена свобода выбора рода деятельности и
места работы, в каждый момент часть работников оказывается в положе-
нии "между работами". Они добровольно меняют место работы и в про-
межутке перехода "от одного до другого" оказываются на какое-то время
безработными. Это касается и молодых людей, которые впервые ищут
место работы. Этот тип текущей безработицы присущ любой экономиче-
ской системе.
Ко второму типу относится структурная безработица. Мы уже гово-
рили о том, что в структуре потребительского спроса и в технологии про-
исходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру
общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некото-
рые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на дру-
гие профессии, включая новые, ранее не существовавшие, увеличивается.
Возникает безработица, потому что рабочая сила реагирует медленнее и
её структура полностью не отвечает новой структуре рабочих мест. Навы-
ки и опыт некоторых рабочих оказываются устаревшими, не отвечающи-
ми спросу. Для таких рабочих необходима переподготовка.
Циклическая безработица. Под ней понимается безработица, вызван-
ная спадом производства. Когда совокупный спрос на товары и услуги
уменьшается, занятость сокращается, а безработица растёт. Экономисты
считают текущую (фрикционную) и структурную безработицу совершено
неизбежной. Поэтому "полная занятость" населения всегда будет меньше
100% рабочей силы.
Определённую группу безработных составляют взрослые, потенци-
ально имеющие возможность работать, но по каким-то причинам не рабо-
тающие и не ищущие работу.
6.3. Заработная плата как плата за труд
Заработная плата как плата за труд выдвигается на первый план по-
тому, что среди всех экономических ресурсов это наиболее дорогостоя-
щий элемент, но и по той причине, что для большинства населения это, по
существу, единственный или по крайней мере главный источник дохода.
В марксистской экономической теории господствовали два определения
заработной платы. При капитализме она выступает как превращённая
форма стоимости рабочей силы, её цена. На поверхности буржуазного
общества заработная плата проявляется как плата за труд. Но труд, буду-
чи процессом, не имеет стоимости, стоимость приобретают результаты
труда. Рабочий продаёт капиталисту не труд, а свою способность к труду,