Экономика: введение в экономический анализ. Савин К.Н - 124 стр.

UptoLike

Рубрика: 

124
той и выпуском продукции в трудо-час. Реальный доход на одного
рабочего может расти приблизительно такими же темпами, что и объ-
ем производства на одного рабочего. Спрос на труд в США высок по-
тому, что он высоко продуктивен, а его продуктивность объясняется
следующими причинами:
труд рабочих используется в сочетании с огромным количест-
вом основного капитала;
американские рабочие имеют дело с большим количеством
высококачественных природных ресурсов и богаты пахотной землей;
уровень технологического процесса в США выше, чем в
большинстве стран;
у американских рабочих выше, чем в других странах, качество
труда;
эффективность и гибкость американской системы управления
и другие факторы.
Общий уровень заработной платы в США выше, чем в большин-
стве стран мира.
Однако рост предложения труда может снижать общий уровень
заработной платы. С другой стороны, растущая производительность
труда может вести к относительному сокращению спроса на труд (ко-
гда повышение предложения труда превалирует над возрастанием
спроса на труд). Определение конкретных ставок заработной платы
зависит от структуры конкретного рынка труда. На конкурентном
рынке равновесная ставка заработной платы и уровень занятости будут
определяться на пересечении кривых спроса и предложения труда.
Наниматель должен предложить рабочим такую заработную пла-
ту, которая побудит их отказаться от всех других возможностей. Если
таковых возможностей нет, то рабочие вынуждены будут согласиться
с предложением нанимателя. Предприниматели могут предпочитать
выплату низкой заработной платы. Полтора века тому назад многие
экономисты полагали, что размеры заработной платы тяготеют к едва
достаточному минимуму жизненно необходимых средств существова-
ния, Мальтус открыл закон понижающейся доходности. На основе
анализа естественного движения населения и материальных ресурсов
он пришел к выводу о неизбежности нарушения равновесия между
спросом на блага и их предложением. Маркс обосновал неизбежность
образования резервной армии труда и сделал вывод, что безработица
понизит заработную плату до уровня самого скудного прожиточного
минимума.
Суть закона заработной платы состоит в другом. На конкурент-
ном рынке предприниматели не могут устанавливать такой уровень
заработной платы, какой им больше нравится. До тех пор, пока количе-