ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
126
места оказались на грани исчерпания. Применение сдельной оплаты
потеряло всякий смысл, произошел возврат к повременной форме.
В современной экономике развитых государств в чистом виде повре-
менная форма применяется лишь на отдельных видах работ, преиму-
щественно в сфере услуг и мелкотоварном секторе. Существует мно-
жество систем, как правило, учитывающих количество и качество вы-
полняемых рабочим операций. Ставки и оклады сочетаются с различ-
ного рода премиальными за высокое качество продукции, экономное
расходование материалов, с участием рабочих в распределении при-
былей по итогам работы года. В современных системах заработной
платы отмечается стремление выразить принцип, что интересы пред-
приятия и трудящихся совпадают, а не противоречат друг другу. Часть
доходов рабочий может получать в виде акций на «свое» предприятие.
За долгие годы капиталистический мир выработал многие эффек-
тивные системы заработной платы, побуждающие рабочего к труду
высокопроизводительному и качественному.
Контрольные вопросы и задания
1. Как формируется спрос на труд?
2. Что представляет собой конкурентный рынок труда?
3. Какие факторы оказывают влияние на динамику рынка труда?
4. Под воздействием каких факторов формируется спрос на труд?
5. В чем причины безработицы? Назовите ее основные формы.
6. Почему наниматели не могут снижать заработную плату до ми-
нимума, а рабочие добиваться такого ее уровня, который им хотелось
бы получить?
7. Как влияет на заработную плату безработица?
8. Чем отличается структурная безработица от циклической?
9. Объясните, почему общий уровень заработной платы в США
выше, чем в большинстве других стран?
10. Что представляют собой номинальная и реальная заработная
плата?
11. Объясните используемые профсоюзами методы повышения
заработной платы.
12. Что подразумевается под инвестициями в человеческий фактор?
13. Какое определение дал заработной плате К. Маркс и почему?
14. Как определяет заработную плату современная экономическая
наука?
15. Назовите основные формы заработной платы и раскройте их
содержание.
16. Объясните особенности современных систем заработной платы.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- …
- следующая ›
- последняя »
