Несчастные случаи на производстве. Методика проведения расследования. Щенников Н.И - 66 стр.

UptoLike

66
предприятия, цеха, участка, объекта, включая санитарно-бытовые помещения.
Подписи членов комиссии
______________________________________________
(подпись, дата, расшифровка подписи)
Подпись отстраняемого работника
_________________________________________
(подпись, дата, расшифровка подписи)
Если отстраняемый работник отказывается или не в состоянии подписать акт,
то после отметки об этом составители акта расписываются еще раз.
Принятые меры:
_________________________________________________________________________,
(Ф. И. О., профессия или должность)
находящийся в состоянии алкогольного опьянения, удален с территории пред-
приятия или организации в
________________________________________________
_________________________
(указывается время)
Указать способ удаления (выведен за территорию предприятия, отправлен в
медицинское учреждение, отправлен домой на транспорте предприятия и пере-
дан семье и т.п.).
Руководитель работ
_____________________________________
(подпись, дата, расшифровка подписи)
Пункт 8.4. Очевидцы несчастного случая.
Указывается фамилия, имя, отчество, постоянное местожительство, домаш-
ний телефон (при наличии) очевидцев несчастного случая.
Очевидец человек, который сам, своими глазами наблюдал событие, в ре-
зультате которого возник несчастный случай.
Свидетель лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельст-
ва, в результате которых произошел несчастный случай. Свидетель может не быть
очевидцем несчастного случая.
Пункт 9. Причины несчастного случая.
Определение причин несчастного случая главная цель расследования.
Формулировка причины должна быть четкой, лаконичной, технически грамотной,
соответствовать правилам и нормам охраны труда и логически вытекать из анализа
обстоятельств травмирования. Ее нельзя подменять ссылкой на пункты и пара-
графы правил и инструкций по охране труда или изложением текстовой части
классификатора причин несчастного случая.
Причин несчастного случая может быть несколько, но одна из них основ-
ная, и ее необходимо выделить, поставив на первое место среди других. Основная
причина это та, в результате которой возник несчастный случай. Далее отмеча-
ются все второстепенные (сопутствующие) причины в порядке их значимости. Сопут-
ствующие причины могут способствовать и даже приближать момент несчастного
случая, но не вызывать его.
Не следует путать причины возникновения несчастного случая с виновно-
стью в нем. Недопустимо искать причины травмы в невнимательности, небрежно-
сти и другой вине самого пострадавшего.
После определения причины следует указать, какие именно параграфы,
пункты правил и инструкций по охране труда нарушены.
предприятия, цеха, участка, объекта, включая санитарно-бытовые помещения.
Подписи членов комиссии ______________________________________________
                                 (подпись, дата, расшифровка подписи)


Подпись отстраняемого работника _________________________________________
                                  (подпись, дата, расшифровка подписи)
Если отстраняемый работник отказывается или не в состоянии подписать акт,
то после отметки об этом составители акта расписываются еще раз.
Принятые меры:
_________________________________________________________________________,
                          (Ф. И. О., профессия или должность)
находящийся в состоянии алкогольного опьянения, удален с территории пред-
приятия или организации в ________________________________________________
_________________________              (указывается время)
Указать способ удаления (выведен за территорию предприятия, отправлен в
медицинское учреждение, отправлен домой на транспорте предприятия и пере-
дан семье и т.п.).
Руководитель работ _____________________________________
                            (подпись, дата, расшифровка подписи)
       Пункт 8.4. Очевидцы несчастного случая.
       Указывается фамилия, имя, отчество, постоянное местожительство, домаш-
ний телефон (при наличии) очевидцев несчастного случая.
       Очевидец – человек, который сам, своими глазами наблюдал событие, в ре-
зультате которого возник несчастный случай.
       Свидетель – лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельст-
ва, в результате которых произошел несчастный случай. Свидетель может не быть
очевидцем несчастного случая.
       Пункт 9. Причины несчастного случая.
       Определение причин несчастного случая – главная цель расследования.
Формулировка причины должна быть четкой, лаконичной, технически грамотной,
соответствовать правилам и нормам охраны труда и логически вытекать из анализа
обстоятельств травмирования. Ее нельзя подменять ссылкой на пункты и пара-
графы правил и инструкций по охране труда или изложением текстовой части
классификатора причин несчастного случая.
       Причин несчастного случая может быть несколько, но одна из них – основ-
ная, и ее необходимо выделить, поставив на первое место среди других. Основная
причина – это та, в результате которой возник несчастный случай. Далее отмеча-
ются все второстепенные (сопутствующие) причины в порядке их значимости. Сопут-
ствующие причины могут способствовать и даже приближать момент несчастного
случая, но не вызывать его.
       Не следует путать причины возникновения несчастного случая с виновно-
стью в нем. Недопустимо искать причины травмы в невнимательности, небрежно-
сти и другой вине самого пострадавшего.
       После определения причины следует указать, какие именно параграфы,
пункты правил и инструкций по охране труда нарушены.

                                            66