Автоматизация работы в кадровой службе предприятия. Шокорова Н.Н - 18 стр.

                    Лабораторная работа №2
         Кадровый учёт в системе 1С: Предприятие 8.1
            «Зарплата и Управление персоналом»

     Цель работы: изучить виды кадровых документов в системе 1С:
Предприятие 8.1 «Зарплата и управление персоналом»; научиться
формировать кадровые документы и выводить их на печать в виде
унифицированных форм и в виде отчетов; научиться вести кадровый учёт.

                         Общие положения

      В системе 1С: Предприятие 8.1 основным способом регистрации
хозяйственной деятельности является ввод документов. Документы
согласно участкам работы доступны из соответствующих интерфейсов.
     Кадровый учёт ведется из интерфейса Кадровый учёт организации в
рамках выбранной Учётной политики по персоналу. Возможен учёт
работников имеющих основное место работы и совместительство.
     Регистрация движения кадров организации включает создание
документов: трудовой договор, приказы о приёме, переводе на другую
работу, увольнении, график отпусков и приказ о предоставлении отпуска,
приказ о направлении работника в командировку (рисунок 1).




            Рисунок 1 - Интерфейс Кадровый учёт организации




                                  18