Автоматизация работы в кадровой службе предприятия. Шокорова Н.Н - 28 стр.

2. Осуществите приём на работу в вашу организацию сотрудника (члена
   своей бригады) на вакантную должность в отделе (отдел – по №
   варианта, Приложение А): оформите трудовой договор, приказ о
   приеме, заполните личную карточку.
3. Обеспечьте занятость остальных должностей вашего отдела
   сотрудниками (можно пользоваться информацией из шаблона ИБД).
4. Осуществите кадровые перемещения сотрудников отдела: оформите
   Приказ о переводе, Приказ о командировке и Командировочное
   удостоверение, Приказ об увольнении.
5. Создайте документы График отпусков и приказы на отпуск, отчеты
   Исполнение графика отпусков, Фактические отпуска.
6. Сформируйте отчеты Списки работников организации, Статистика
   кадров организации, документ Штатное расписание.
7. Заполните данные воинского учёта по своему подразделению. Создайте
   документы воинского учёта: формы № 18, № 11/МУ, № 6.
8. Создайте отчёты по своему подразделению: Список граждан,
   подлежащих постановке на воинский учёт, Список принятых и
   уволенных военнообязанных, Список Юношей, Список для
   первоначальной постановке юношей на воинский учёт, Список
   принятых и уволенных призывников.
9. Создайте сведения для ПФР: документы АДВ-1, СЗВ-4 за отчётный
   период.

                        Содержание отчета

1. Титульный лист, цель работы, задание, ход выполнения работы,
   выводы, приложения.
2. Приложения: сформированные документы (на одного сотрудника) и
   отчёты.

                      Контрольные вопросы

1. Назовите виды документов, позволяющих вести кадровый учёт.


                                 28