Автоматизация работы в кадровой службе предприятия. Шокорова Н.Н - 26 стр.

     Список первоначальной постановки на воинский учёт (Воинский
учёт/ Список первоначальной постановки на воинский учёт) создает
список юношей в возрасте 17 лет. При формировании необходимо задать
нужную дату. С помощью кнопки Отбор задать необходимые параметры.
     Список граждан, подлежащих постановке на воинский учёт
(Воинский учёт/ Список граждан, подлежащих постановке на воинский
учёт) создает список мужчин состоящих на воинском учёте. При
формировании необходимо задать нужную дату. С помощью кнопки
Отбор задать необходимые параметры.
      Список юношей 15–16 лет (Воинский учёт/Список юношей) создает
список юношей в возрасте 15 - 16 лет. При формировании необходимо
задать нужную дату. С помощью кнопки Отбор задать необходимые
параметры.
     Принятые и уволенные военнообязанные (Воинский учёт
/Принятые и уволенные военнообязанные) создает список принятых и
уволенных военнообязанных. При формировании необходимо задать
нужный интервал времени. С помощью кнопки Отбор задать
необходимые параметры.
      Принятые и уволенные работники, подлежащие призыву
(Воинский учёт/ Принятые и уволенные работники подлежащие призыву)
создает список принятых и уволенных работников подлежащих призыву.
При формировании необходимо задать нужную дату. С помощью кнопки
Отбор задать необходимые параметры.

             Ведение персонифицированного учёта

      Персонифицированный учёт – это учёт сведений о каждом
застрахованном в системе Пенсионного фонда Российской Федерации для
реализации его персональных прав в соответствии с законодательством.
Ведётся в соответствии с нормативными документами Российской
Федерации. Доступен из интерфейсов Кадровый учёт организаций и
Расчёт зарплаты организаций, меню Персонифицированный учёт



                                 26