Автоматизация работы в кадровой службе предприятия. Шокорова Н.Н - 25 стр.

      Данные о сотруднике хранятся в списке Воинский учёт работников
(Воинский учёт/Воинский учёт работников). Для ввода нового сотрудника
используется команда Добавить. Заполняются поля: Физ. Лицо
(выбирается из справочника Физические лица), Отношение к воинской
обязанности, Отношение к воинскому учёту. Если имеется
мобилизационное предписание, то указывается Номер команды, Партии.
Если есть военный билет, то заполняются данные о Категории запаса,
Воинском звании, Составе (профиле), ВУСе, Годности к воинской службе,
Военкомате.
     Формируемые документы:
     Карточка учёта организации в военкомате (Воинский
учёт/Карточка учёта организации в военкомате) создает документ
(форма №18), в котором собрана информация для постановки на воинский
учёт организации. При формировании документа задать нужную дату и
организацию.
      Отчёт о численности работающих и забронированных граждан,
пребывающих в запасе (Воинский учёт/Численность работающих и
забронированных граждан запаса) создает документ (форма №6), в
котором приводятся подробные данные о численности работающих и
забронированных граждан, пребывающих в запасе. При формировании
задать нужную дату и выбрать организацию.
     Донесение о количестве граждан пребывающих в запасе (Воинский
учёт/ Донесение о количестве граждан пребывающих в запасе) создает
документ (форма 11/МУ), в котором приводятся данные о количестве
граждан пребывающих в запасе, забронированных за отраслями экономики
РФ. При формировании задать нужную дату и выбрать организацию.
     Извещения в военкоматы о принятых и военнообязанных
сотрудниках (Воинский учёт/ Извещение в военкоматы)        создает
документ Извещение, в котором приводятся данные о военнообязанных
гражданах принятых или уволенных из организации.
     Формируемые отчёты:



                                 25