Составители:
68
3. Социолог должен исходить из права респондентов на ано-
нимность информации.
4. В случае если в ходе социологического исследования
респондент может быть подвергнут хотя бы малейшему риску,
социолог обязан уведомить его об этом заранее и получить со-
гласие на проведение подобного исследования.
5. Конфиденциальная информация, полученная в результате
исследования, должна сохранять конфиденциальный
характер.
Социолог не имеет права использовать ее для каких бы то ни
было целей, не известных респондентам.
Обязанность сохранять секретность относится ко всем чле-
нам исследовательской группы, имеющим доступ к такого рода
информации, включая интервьюеров, кодировщиков, техниче-
ский персонал. Администрация и руководители исследователь-
ских групп обязаны заранее ставить в известность об
этом всех
сотрудников и, по возможности, ограничивать доступ к секрет-
ной информации.
6. Социолог должен выработать специальную тактику, про-
являть повышенную осторожность в отношении респондентов
при проведении анкетирования в группах, имеющих низкий со-
циальный статус, включающих малограмотных и незнакомых с
социологическими исследованиями. В случае повышенной угро-
зы раскрытия анонимности информации, полученной
от таких
респондентов, для предотвращения подобной ситуации социолог
должен использовать различные средства и приемы, имеющиеся
в его распоряжении.
7. Нормой при оформлении соответствующей документации
должно стать перечисление всех сотрудников, принимающих
участие в исследовании, за исключением случаев, когда это мо-
жет принести вред кому-либо из них или противоречит их жела-
нию
остаться анонимными.
8. Социолог должен строить план своего исследования и
использовать технику сбора информации в соответствии с зако-
нами, охраняющими права человека.
69
9. Социолог должен согласовывать свои действия со всеми
требованиями официальных властей, которые имеют отношение
к проведению исследования, осуществлять все мероприятия с их
согласия при соответствующем надзоре со стороны.
В отношении авторства публикаций социологического
характера
1. При публикации результатов исследования социолог обя-
зан указать всех его участников, включая студентов и аспиран-
тов,
если они не зарегистрированы специальным протоколом.
Заявление об авторстве должно точно отражать вклад каждого
из участников в процесс исследования и обработки полученных
данных.
2. Данные материалы, цитируемые дословно и заимствован-
ные из опубликованных или неопубликованных работ других
специалистов, должны сопровождаться ссылками на автора.
Обязательна ссылка на идеи, даже если они не
цитируются до-
словно.
В работе руководителей социологических учреждений
(организаций)
1. Руководитель социологического учреждения (организа-
ции) обязан определить требования при приеме на работу, усло-
вия продвижения по службе, срок пребывания в одной и той же
должности и информировать об этом своих настоящих и буду-
щих сотрудников. При решении вопросов о повышении
сотруд-
ников в должности администрация обязана руководствоваться
только профессиональными критериями.
2. Руководитель социологического учреждения (организа-
ции) обязан обеспечить равные возможности и объективное от-
ношение ко всем сотрудникам на всех должностных уровнях.
3. Руководитель социологического учреждения (организа-
ции) обязан создавать и поддерживать в коллективе нормальную
рабочую атмосферу, предотвращать конфликтные ситуации и не
3. Социолог должен исходить из права респондентов на ано- 9. Социолог должен согласовывать свои действия со всеми
нимность информации. требованиями официальных властей, которые имеют отношение
4. В случае если в ходе социологического исследования к проведению исследования, осуществлять все мероприятия с их
респондент может быть подвергнут хотя бы малейшему риску, согласия при соответствующем надзоре со стороны.
социолог обязан уведомить его об этом заранее и получить со-
гласие на проведение подобного исследования. В отношении авторства публикаций социологического
5. Конфиденциальная информация, полученная в результате характера
исследования, должна сохранять конфиденциальный характер. 1. При публикации результатов исследования социолог обя-
Социолог не имеет права использовать ее для каких бы то ни зан указать всех его участников, включая студентов и аспиран-
было целей, не известных респондентам. тов, если они не зарегистрированы специальным протоколом.
Обязанность сохранять секретность относится ко всем чле- Заявление об авторстве должно точно отражать вклад каждого
нам исследовательской группы, имеющим доступ к такого рода из участников в процесс исследования и обработки полученных
информации, включая интервьюеров, кодировщиков, техниче- данных.
ский персонал. Администрация и руководители исследователь- 2. Данные материалы, цитируемые дословно и заимствован-
ских групп обязаны заранее ставить в известность об этом всех ные из опубликованных или неопубликованных работ других
сотрудников и, по возможности, ограничивать доступ к секрет- специалистов, должны сопровождаться ссылками на автора.
ной информации. Обязательна ссылка на идеи, даже если они не цитируются до-
6. Социолог должен выработать специальную тактику, про- словно.
являть повышенную осторожность в отношении респондентов
при проведении анкетирования в группах, имеющих низкий со- В работе руководителей социологических учреждений
циальный статус, включающих малограмотных и незнакомых с (организаций)
социологическими исследованиями. В случае повышенной угро- 1. Руководитель социологического учреждения (организа-
зы раскрытия анонимности информации, полученной от таких ции) обязан определить требования при приеме на работу, усло-
респондентов, для предотвращения подобной ситуации социолог вия продвижения по службе, срок пребывания в одной и той же
должен использовать различные средства и приемы, имеющиеся должности и информировать об этом своих настоящих и буду-
в его распоряжении. щих сотрудников. При решении вопросов о повышении сотруд-
7. Нормой при оформлении соответствующей документации ников в должности администрация обязана руководствоваться
должно стать перечисление всех сотрудников, принимающих только профессиональными критериями.
участие в исследовании, за исключением случаев, когда это мо- 2. Руководитель социологического учреждения (организа-
жет принести вред кому-либо из них или противоречит их жела- ции) обязан обеспечить равные возможности и объективное от-
нию остаться анонимными. ношение ко всем сотрудникам на всех должностных уровнях.
8. Социолог должен строить план своего исследования и 3. Руководитель социологического учреждения (организа-
использовать технику сбора информации в соответствии с зако- ции) обязан создавать и поддерживать в коллективе нормальную
нами, охраняющими права человека. рабочую атмосферу, предотвращать конфликтные ситуации и не
68 69
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »
