ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
19
ния осуществлялась ими в соответствии с заданным описанием КОД, ИИД и ДСД
по 5-ти бальной шкале (5 баллов означает «полностью соответствует», 4 балла –
«пожалуй, соответствует», 3 балла – «неопределенно», 2 балла – «пожалуй, не со-
ответствует», 1 балл – «полностью не соответствует»). Если один и более экспер-
тов давали оценку 3 и менее баллов, то вопрос переформулировался с учетом
по-
яснений экспертов.
Определение надежности-согласованности, надежности параллельных форм
и ретестовой надежности методики не целесообразно из-за специфики принципа
ее построения и обработки результатов.
2.3 Методика изучения межличностного доверия в группе
Методика (опросник 2 в Приложении 2) разработана для изучения уровня
проявления трех видов межличностного доверия:
- конфиденциально-охранительного (КОД);
- информационно-инфлюативного (
ИИД);
- деятельностно-совладающего (ДСД).
В сокращенном варианте методика позволяет оценить только межличност-
ное доверие «по группе в целом» и обобщенно «среди тех, с кем поддерживаются
тесные отношения». В полной версии методика дает возможность диагностиро-
вать каждую разновидность межличностного доверия: по группе в целом, внутри
каждой неформальной подгруппы и по совокупности
не включенных в подгруппы
членов. Для применения полного варианта методики требуется специальная про-
цедура определение неформальных подгрупп и не включенных в них членов.
Методика составлена на основе порядковой шкалы с биполярным принци-
пом упорядочивания признаков. Стимульный материал методики содержит 12
пунктов в виде утверждений (по четыре пункта на каждую разновидность дове-
рия
). Идентификация выраженности признака, отображенного в пункте, осущест-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- …
- следующая ›
- последняя »