Организация труда персонала. Симачкова Л.А. - 32 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

32
Основная литература:
1. Бычин, В. Б. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / В. Б.
Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова, Ю. Г. Одегов – 3-е изд., перераб. и
доп. – М. : Экзамен, 2005. – 463 с.
2. Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных
предприятиях : учебник / Б. М. Генкин. – 2-е изд., испр. и доп. – М. :
НОРМА, 2004. – 389 с.
3. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии :
учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. – 3-е изд. – М. : Кнорус, 2007.
– 317 с.
Дополнительная литература:
1. Зайверт, Л. Ваше время – в Ваших руках : пер. с нем. / Л. Зайверт. – М. :
Экономика, 1991. –232 с.
2. Рофе, А. И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / А. И.
Рофе. – М. : МИК, 2001. – 368 с.
ДЕЛОВАЯ ИГРА № 7 (2 часа)
«Техника, средства, стили и модели руководства»
Цель: Закрепление теоретического материала по теме семинара:
«Техника, средства, стили и модели руководства», а также формирование
осознания необходимости выбора стиля руководства, в зависимости от типа
управленческой ситуации, и формирования индивидуальной модели
руководства.
Методика проведения игры
1. Деловая игра проводится в два этапа по подгруппам численностью 8-10
человек.
2. Основные этапы игры: постановка проблемы преподавателем, анализ
проблемной ситуации в подгруппах и выполнение заданий, групповое
обсуждение решений, подведение итогов игры.
Описание ситуации
Вы руководитель отдела по работе с персоналом крупного
промышленного предприятия. Вчера руководством предприятия было принято
решение об организации и проведении корпоративного спортивного
мероприятия – «Дня здоровья». Ответственность за организацию
мероприятия была возложена на отдел управления персоналом. Так как
загруженность не позволяет Вам заняться этим самостоятельно, возникает
необходимость делегирования. Согласно штатному расписанию у Вас в
подчинении 4 человека.
Романов Александр Александрович (53 года)
имеет высшее
психологическое образование. В отделе работает уже много лет, очень ценный
и опытный сотрудник. Оказывает вам большую помощь в организации

Страницы