Основы делового общения. Скибицкий Э.Г - 385 стр.

UptoLike

385
Б. Личное поведение человека.
В. Совокупность принципов поведения людей.
Г. Поведение людей в конфликтных ситуациях.
27. При деловом общении партнеры
А. Связаны личными интересами.
Б. Связаны интересами дела.
В. Независимы друг от друга.
Г. Противостоят друг другу.
28. Встречные вопросы направлены наразговора
А. Сужение.
Б. Расширение.
В. Продолжение.
Г. Прекращение.
29. Прямое деловое общение характеризуется
А. Ответными реакциями собеседников.
Б. Непосредственным речевым актом.
В. Общением в пределах видимости.
Г. Наличием общей деловой цели у участников
общения.
30. Вступление, изложение, доказательство и
заключениеэто четыре основных
А. Стадии упражнений.
Б. Вопроса тактики.
В. Этапа деятельности.
Г. Части выступления.
31. Способ открытого коллективного обсуждения
проблем это деловые
А. Беседы.
Б. Совещания.
В. Переговоры.
Г. Встречи.
32. Человек, который обычно весьма активен,
предпочитает идти к разрешению конфликта своим
определенным путем, используя стиль
      Б. Личное поведение человека.
      В. Совокупность принципов поведения людей.
      Г. Поведение людей в конфликтных ситуациях.
      27. При деловом общении партнеры
      А. Связаны личными интересами.
      Б. Связаны интересами дела.
      В. Независимы друг от друга.
      Г. Противостоят друг другу.
      28. Встречные вопросы направлены на … разговора
      А. Сужение.
      Б. Расширение.
      В. Продолжение.
      Г. Прекращение.
      29. Прямое деловое общение характеризуется
      А. Ответными реакциями собеседников.
      Б. Непосредственным речевым актом.
      В. Общением в пределах видимости.
      Г.    Наличием общей деловой цели у участников
общения.
      30.    Вступление, изложение, доказательство и
заключение – это четыре основных
      А. Стадии упражнений.
      Б. Вопроса тактики.
      В. Этапа деятельности.
      Г. Части выступления.
      31. Способ открытого коллективного обсуждения
проблем – это деловые
      А. Беседы.
      Б. Совещания.
      В. Переговоры.
      Г. Встречи.
      32. Человек, который обычно весьма активен,
предпочитает идти к разрешению конфликта своим
определенным путем, используя стиль

                        385