Профессиональная этика. Скворцова В.Н. - 130 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

130
неформальностью в одежде, практикуемой даже в государственном сек-
торе. Особенно это заметно летом.
· Индивидуализм – главная черта, характеризующая греков, что
делает невозможной любую попытку рассортировать их по полочкам
и навесить ярлычок на греков как нацию. «Я» – любимое слово греков.
Они явно считают себя центром вселенной.
Китай – страна не только самой большой численности населения
в мире, но и самой древней цивилизации на планете. На жизнь китайцев
оказывают влияние специфические культурные факторы, не характер-
ные для западного образа мышления: даосизм, буддизм, культ предков,
Тай-цзы, этические нормы конфуцианства и т. д. Китайские ценности –
скромность, терпимость, сыновняя почтительность, учтивость, терпе-
ние, бережливость, уважение старших, искренность, почитание тради-
ций, привязанность к семье, патриотизм, аскетизм, гармония, ученость,
добродетельность. Жесткие принципы конфуцианства и другие древние
традиции проецируются и на деловую культуру Китая:
· Дистанция между уровнями власти здесь велика, неравенство во
взаимоотношениях необходимо и желательно.
· Менее влиятельные люди должны зависеть от более влиятель-
ных, последние заботятся о карьере и благосостоянии первых.
· Следует повиноваться родителям, учителям и начальству. Воз-
раст дает старшинство во взаимоотношениях.
· Идеальный начальник – благосклонный автократ. Менеджеры
рассчитывают на привилегии для себя и получают их.
· Индивидуализм находится под запретом, подчиненные получают
указания, что и как нужно делать.
· Взаимоотношения между людьми важнее, чем решаемые ими за-
дачи. Конфронтации следует избегать, конечная цель – гармония и кон-
сенсус. Добродетельность важнее истины.
· Ориентация на долгосрочные цели.
Как правило, китайцы любят проводить переговоры на своей тер-
ритории. Перед началом – церемония чаепития, предполагающая нала-
живание контакта и взаимопонимания.
К старшему группы следует проявлять большое уважение, даже ес-
ли он не принимает активного участия в переговорах.
Что касается планирования встреч, то часто необходимо договари-
ваться о них заранее – с официальными чиновниками недели за две,
а с предпринимателями и знакомыми достаточно одного дня или чуть
больше. Китайцы обладают острым чувством времени. На встречу не-
обходимо приходить вовремя. Некоторые китайцы могут прийти на

Страницы