Профессиональная этика. Скворцова В.Н. - 135 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

135
секунды, часыэто всего лишь условность. Японец плывет по течению
событий, как никто он понимает, что времяэто не рано или поздно,
а всего лишь каждому событию свой момент жизни, на который нельзя
опоздать или прийти поздно.
Для японцев огромное значение имеет обряд приветствия, который,
как всем известно, сопровождается поклоном. Поклонэто, прежде
всего, проявление уважения к собеседнику. Приветствие для японца
это важный этап; перед тем как они будут общаться с другими людьми
ближе, они определяют дистанцию, статус партнера, чтобы потом выра-
ботать правильную тактику своего поведения.
При первом знакомстве японцы обмениваются символическими
подарками, показывая тем самым, что настроены на дружелюбное об-
щение. Подарками могут быть любые безделушки, хотя иногда подарки
бывают весьма ценными и полезными. Сами японцы очень любят полу-
чать подарки, поэтому, если вы получили подарок от японца, попробуй-
те ответить взаимным подарком, этим самым вы расположите японца
к себе.
Японцы очень уважают красоту и ее первозданность. Цветыодно
из важнейших элементов японской культуры, цветыэто тема различ-
ных культурных сфер (от поэзии до гончарства). Один из феноменов
Японииэто икебанакомпозиции из цветов, которая популярна сей-
час во всем мире.
Внешний вид делового японца ничем не отличается от внешнего
вида западного человека. Особое предпочтение японцевэто черные
брюки, белая рубашка, черный пиджак и галстук либо просто белая ру-
башка и галстук. Считается очень неприличным, если японец будет вы-
глядеть неряшливо на работе, так что за этим очень строго следят.
Темы для разговоров у японцев не слишком отличаются от тем
других народов мира, но есть свои особенности. Японцы очень любят,
когда с ними говорят об их культуре и истории, не откажется погово-
рить и о семье, но есть и запретные темы, как, например, разговор
о войне.
Все мировые бизнесмены жалуются на то, как японцы ведут пере-
говоры. Дело в том, что японцы любят тщательность в ведении перего-
воров, и поэтому перед тем, как принять какое-либо решение, они очень
долго будут совещаться. Есть одна особенность: каждый раз, когда они
приходят на переговоры, с ними появляются новые люди. Это связано
с тем, что весь их бизнес строится по типу семьи, и каждый работник,
задействованный в проекте, должен быть в курсе переговоров, чтобы
потом они могли высказывать свое мнение и предложения по поводу
определенного дела.