ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Таблица 1
Основные технико-экономические показатели организации
Значение показа-
теля в динамике
лет
Изменение
показателя в
оценке 2003 г.
к 2001 г.
Показатель
2001
год
2002
год
2003
год
Абсо-
лют-
ное
%
1. Годовой выпуск продукции
(по видам), в натуральных по-
казателях
2. Товарная продукция, руб.
3. Объем реализации, руб.
4. Численность занятых - все-
го, чел.
5. Численность ППП, чел.
6. Фонд оплаты труда, руб.
7. Среднемесячная оплата
труда одного работника, руб.
8. Среднегодовая стоимость
основных производственных
фондов, руб.
9. Полная себестоимость про-
дукции, руб.
10. Фондоотдача, руб.
11. Фондовооруженность, руб.
12. Удельный вес затрат на оп-
лату труда в себестоимости
продукции, %
13. Уровень производительно-
сти труда, руб.
14. Прибыль балансовая, руб.
15. Рентабельность продукции,%
Второй параграф второй главы курсовой работы должен содер-
жать оценку трудового потенциала организации по следующим пока-
зателям:
а) Количественная характеристика трудового потенциала:
- Структура персонала организации, показывающая соотноше-
ние абсолютное и в % рабочих, руководителей, специалистов и
служащих (таблица 2).
Таблица 2
Структура персонала организации
Численность персонала
В том числе по категориям Всего
Руково-
дители
Специа-
листы
Служа-
щие
Рабо-
чие
Показатель
Чел.%Чел. % Чел. % Чел. % Чел. %
Средняя спи-
сочная чис-
ленность пер-
сонала в дина-
мике лет:
2001 г.
2002 г.
2003 г.
- Соотношение промышленного и непромышленного персонала,
определяемое делением численности ППП к численности НП. Дан-
ный показатель косвенно характеризует профильность производст-
венно-хозяйственной деятельности организации. Соотношение про-
мышленного и непромышленного персонала также должно быть рас-
считано в динамике лет рассматриваемого периода.
- Половозрастная структура промышленно-производственного
персонала (таблица 3), характеризующая социально-
демографическую компоненту трудового потенциала организации.
Безусловно, половозрастная структура ППП предопределена специ-
Таблица 1 Второй параграф второй главы курсовой работы должен содер-
Основные технико-экономические показатели организации жать оценку трудового потенциала организации по следующим пока-
зателям:
Показатель Значение показа- Изменение
теля в динамике показателя в а) Количественная характеристика трудового потенциала:
лет оценке 2003 г. - Структура персонала организации, показывающая соотноше-
к 2001 г. ние абсолютное и в % рабочих, руководителей, специалистов и
2001 2002 2003 Абсо- % служащих (таблица 2).
год год год лют- Таблица 2
ное Структура персонала организации
1. Годовой выпуск продукции
(по видам), в натуральных по- Показатель Численность персонала
казателях Всего В том числе по категориям
2. Товарная продукция, руб. Руково- Специа- Служа- Рабо-
3. Объем реализации, руб. дители листы щие чие
4. Численность занятых - все- Чел. % Чел. % Чел. % Чел. % Чел. %
го, чел. Средняя спи-
5. Численность ППП, чел. сочная чис-
6. Фонд оплаты труда, руб. ленность пер-
7. Среднемесячная оплата сонала в дина-
труда одного работника, руб. мике лет:
8. Среднегодовая стоимость 2001 г.
основных производственных 2002 г.
фондов, руб. 2003 г.
9. Полная себестоимость про- - Соотношение промышленного и непромышленного персонала,
дукции, руб. определяемое делением численности ППП к численности НП. Дан-
10. Фондоотдача, руб. ный показатель косвенно характеризует профильность производст-
11. Фондовооруженность, руб. венно-хозяйственной деятельности организации. Соотношение про-
12. Удельный вес затрат на оп- мышленного и непромышленного персонала также должно быть рас-
лату труда в себестоимости считано в динамике лет рассматриваемого периода.
продукции, %
13. Уровень производительно- - Половозрастная структура промышленно-производственного
сти труда, руб. персонала (таблица 3), характеризующая социально-
14. Прибыль балансовая, руб. демографическую компоненту трудового потенциала организации.
15. Рентабельность продукции,% Безусловно, половозрастная структура ППП предопределена специ-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- следующая ›
- последняя »
