Социология управления. - 6 стр.

управления являются управленческие процессы, протекающие в обществе,
которые рассматриваются здесь, с точки зрения системного подхода, как
совокупность постоянно взаимодействующих между собой и оказывающих
взаимное влияние друг на друга подсистем – политическая система, экономическая
система, социокультурная система; или процессы в организации, которые
рассматриваются   и   интерпретируются         с   точки    зрения   взаимодействия
участвующих в них людей, объединенных в семейные, профессиональные,
территориальные и другие группы и включенных в многообразные процессы
соперничества, конкуренции, сотрудничества, помощи.
     Предметом     социологии     управления       является     оценка,     изучение,
совершенствование процессов управления в различных типах социальных
обществ, социальных организаций, социальных институтов, всего общества,
каждый из которых представляет собой специфическую систему социальных
взаимодействий индивидов и их групп.
     Социология управления изучает многообразную деятельность органов
управления как государственных, так и общественных, но рассматривает и те, и
другие, как социальные системы, а поэтому в рамках этих систем изучаются и
анализируются:
     1)       весь комплекс подбора, расстановки, формирования, обучения и
              переподготовки управленческих кадров
     2)       отношения и взаимоотношения, которые складываются между
              работниками    аппарата     управления        и   подчиненными      им
              сотрудниками и организационными структурами
     3)       проводятся исследования по формированию целей управления с
              точки    зрения     социально-экономических            и     социально-
              психологических критериев и соответствие этих критериев как
              ожиданиям, так и реальным интересам управляемых.
     4)       Проводится    анализ,   дается   оценка      социальных     последствий
              принимаемых управленческих решений, анализируются этапы
              подготовки управленческих решений: разрабатываются критерии
              определения эффективности управленческих действий