Основы политического консалтинга. Соловьев В.Ю - 8 стр.

8


именовать Консультантами. Это люди, получившие психолого-политическое
образование, прошедшие через практику федеральных и региональных предвы-
борных кампаний.
    Профессия Консультанта (инженера консалтинговых технологий) имеет свои
психологические особенности. Пожалуй, наиболее важной личностной чертой
Консультанта в глазах Клиента служит понимание консультантом того, что для него
главным в деятельности является Клиент.
    Важной личностной характеристикой Консультанта является сформированное
чувство ответственности за свою деятельность. Он должен осознавать, что результат
его консультирования или экспертной оценки, данной по просьбе политического
лидера, может сказаться на жизни многих людей и даже государств. Чувство
ответственности не должно быть гипертрофированным. Консультант должен быть
целеустремлённым, деятельным, решительным, объективным в оценках и смелым в
политических дерзаниях.
    Профессиональное чувство ответственности за слова и дела у консультанта
тесно связано с его способностью к сохранению тайны, к обузданию потребности в
сообщении, «накачивании» своего статуса и в статусном общении. Низкая
потребность в сообщении тайны является необходимым качеством для личности
политического Консультанта не только с точки зрения его профессиональной
пригодности, но и с точки зрения успешности его карьеры, а порой и личной
безопасности. Как правило, успех многих политических действий зависит от их
внезапности, неожиданности для оппонента. В особенности это проявляется в
период предвыборных кампаний, политических кризисов и при переговорах.
Неумение       политического   Консультанта   сохранять   тайну   вынудит   Клиента
отказаться от его услуг независимо от того, насколько талантливым консультантом
он является.
    Политическая борьба требует от политиков решительности, находчивости.
Поэтому политический консультант должен обладать смелым характером. Это
качество необходимо не только для того, чтобы говорить нелицеприятные слова
политическому лидеру. Консультант вынужден отстаивать свою позицию в спорах с