Психология профессиональной деятельности. Сорочан В.В. - 34 стр.

    2.3.7.1.3. Друзей
    2.3.7.1.4. Покровителей (социальную защиту)
    2.3.7.1.5. Подопечных (учеников, последователей)
    2.3.7.2. Расширение – сужение круга социальных связей
    2.3.7.3. Обеспечение желаемого окружения (круга общения)
    2.3.7.3.1. Воспитанных и доброжелательных лиц
    2.3.7.3.2. Творчески увлеченных, «интересных» лиц
    2.3.7.3.3. Лиц, облеченных социальными полномочиями, влия-
тельных, известных
    2.3.7.3.4. Прямодушных, «открытых и честных», «работяг»
    2.3.7.3.5. Знакомых или родственников и т.д.
    2.3.7.4. Реализация удовлетворяющего стиля общения
    2.3.7.4.1. Открытого, доверительного, неформального, товари-
щеского
    2.3.7.4.2. Делового, дистантного, официального, субординацион-
ного и т.д.

                                                   Приложение 3.

     Методика определения типа ценностных ориентаций
                   (автор Е.И.Головаха)
                          Инструкция
    Ниже представлен ряд суждений о профессиях. Выберите из них
наиболее соответствующие Вашим взглядам (не больше двух), и об-
ведите их номера кружками.
    Для меня самая предпочтительная профессия, которая позволяет:
    1) в наибольшей степени реализовать свои физические возмож-
ности, проявить силу, ловкость, волевые качества;
    2) достичь высокого общественного положения, известности,
славы, получить признание окружающих;
    3) работать в хороших условиях – в таких, чтобы работа не была
утомительной, не вызывала отрицательных эмоций;
    4) получать высокий заработок, обеспечивающий хорошие мате-
риальные условия;
    5) проявлять творческую инициативу, полностью раскрыть свои
интеллектуальные способности;

                               34