Психология профессиональной деятельности. Сорочан В.В. - 69 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

МУ им. Витте | Москва

Составители: 

Рубрика: 

69
Приложение 1.
Показатели эффективности труда
Показатели предметно-
технологические, объективные
Показатели психологические,
личностные, субъективные
– количество выпускаемой продукции;
– соответствие продукции Гостам,
эталонам;
– сроки выпуска продукции;
результативность;
– отсутствие ошибок.
– заинтересованность человека в труде;
– психологическая цена, стоимость труда
по величине психических и
физиологических затрат, необходимых
для выполнения работы на заданном
уровне;
– степень напряженности психических
функций и процессов, обеспечивающих
достижение нужного результата;
– работоспособность;
– личная вкладываемость;
– свобода выбора целей, средств, форм
процесса и результата труда;
– социальный статус (формальный и
неформальный);
– удовлетворенность человека трудом.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Представленный конспект лекций дает возможность студентам оз-
накомиться с основными проблемами психологии профессиональной
деятельности. Знания, полученные студентами, позволят им найти свое
место в профессиональной структуре общества, соответствующие их
индивидуальным устремлениям, индивидуальной активности и иници-
ативе, их индивидуальным мотивам и способностям.
                                                             Приложение 1.

                  Показатели эффективности труда

        Показатели предметно-               Показатели психологические,
    технологические, объективные             личностные, субъективные
– количество выпускаемой продукции;    – заинтересованность человека в труде;
– соответствие продукции Гостам,       – психологическая цена, стоимость труда
эталонам;                              по величине психических и
– сроки выпуска продукции;             физиологических затрат, необходимых
результативность;                      для выполнения работы на заданном
– отсутствие ошибок.                   уровне;
                                       – степень напряженности психических
                                       функций и процессов, обеспечивающих
                                       достижение нужного результата;
                                       – работоспособность;
                                       – личная вкладываемость;
                                       – свобода выбора целей, средств, форм
                                       процесса и результата труда;
                                       – социальный статус (формальный и
                                       неформальный);
                                       – удовлетворенность человека трудом.




                             ЗАКЛЮЧЕНИЕ
     Представленный конспект лекций дает возможность студентам оз-
накомиться с основными проблемами психологии профессиональной
деятельности. Знания, полученные студентами, позволят им найти свое
место в профессиональной структуре общества, соответствующие их
индивидуальным устремлениям, индивидуальной активности и иници-
ативе, их индивидуальным мотивам и способностям.




                                      69

Страницы