Психология профессиональной деятельности. Сорочан В.В. - 67 стр.

     – сверхэкстремальная рабочая среда, приводящая к возникнове-
нию в организме патологических изменений, в большинстве случаев
влечет невозможность выполнения работ.
     Определяя различные виды профессиональной среды, мы затра-
гивали такие понятия как эффективность и работоспособность. Да-
дим этим понятиям краткую характеристику. Эффективность –
соответствие полученного результата поставленным целям и задачам.
Эффективность определяют либо количеством затрат, необходимых для
получения определенного результата, либо результатом, полученном
при определенных затратах. При оценке эффективности различают:
     – объективные, предметно-технологические показатели эффектив-
ности (производительность, качество, надежность качественная и ко-
личественная);
     – субъективные, психологические, личностные показатели эффек-
тивности: вовлеченность разных сторон и уровней психики человека в
осуществление деятельности, активизация умственных способностей,
операций, действий, мотивационно-волевых компонентов; психологи-
ческая цена результата по величине затрат личностных ресурсов.
     Эффективность труда тесно связана с работоспособностью чело-
века. Работоспособность понимается как одно из основных социаль-
но-биологических свойств человека, отражающих его возможность
выполнять конкретную работу в течение заданного времени и с требу-
емой эффективностью и качеством. В психологии труда выделяют пе-
риоды работоспособности:
     – «врабатывание» до повышения работоспособности, длительность
этого периода зависит от характера работы и от квалификации испол-
нителя;
     – период оптимальной работоспособности, в течение которого
могут быть незначительные колебания продуктивности и работоспо-
собности, но наблюдается максимальная мобилизация организма и
воли;
     – период полной компенсации, здесь проявляются признаки утом-
ления, отвлекаемости, изменения характера движений, но продуктив-
ность остается на том же уровне за счет волевого усилия человека;
     – период снижения максимальной работоспособности; нарастает
утомление, явное снижение работоспособности, но за счет волевого
усилия возможен «конечный порыв»;
                               67