Психология профессиональной деятельности. Сорочан В.В. - 65 стр.

     – интуитивное мышление, которое характеризуется быстротой про-
текания, отсутствием четко выделенных этапов, минимальной осознан-
ностью.
     Своеобразное сочетание этих видов в зависимости от предмета,
свойств, условий, результата труда может образовывать специфичес-
кие виды профессионального мышления – оперативное, управленчес-
кое, педагогическое, клиническое и т.п.
     В специальной литературе описаны психологические характерис-
тики ряда видов профессионального мышления. Так, анализируется
предметно-действенное мышление в рамках рабочих профессий, опе-
ративное мышление операторов , управленческое мышление админис-
тративных работников. При анализе, например управленческого
мышления надо учитывать, что труд жестко не регламентирован, прак-
тическое мышление направлено на анализ ситуации, на вовлечение
активности гркпп людей в решении общей задачи, в случае сбоя – на
привлечение резервов; возрастает роль прогнозирования, абстрактных
компонентов мышления.
     Признаком современного профессионального мышления называют
внимание к альтернативным точкам зрения, диалогичность, плюрализм,
усиление роли не только внешних, но и внутренних «мыслительных» тех-
нологий.
     Для характеристики операциональной сферы важна также про-
фессиональная обучаемость – открытость к дальнейшему професси-
ональному развитию, готовность к овладению новыми средствами труда,
профессиональными знаниями и умениями, активное приспособление
человека к меняющимся условиям профессионального опыта.
      Важной характеристикой социальной компетентности человека в
труде, показателем способности человека к труду является зрелость
межличностного общения, способность человека к совместному тру-
ду с другими людьми. Профессиональной общностью называют одну
из разновидностей социальных объединений людей, которая организо-
вана специально для эффективного достижения единых профессио-
нальных задач. В социальной психологии выделяют (1, с. 197–198)
разные виды социальных общностей, прежде всего большие соци-
альные группы и малые социальные группы. С общей характеристи-
кой этих группы можно ознакомиться в специальной литературе. (1.2.6).
Соответственно этим группам в психологии профессиональной дея-
                                 65