Психология профессиональной деятельности. Сорочан В.В. - 63 стр.

результатом труда. Профпригодность бывает абсолютная (при услож-
ненных условиях деятельности) и относительная. Профпригодность –
не врожденное качество, она формируется в самой трудовой деятель-
ности. Ее формирование зависит от психических качеств человека и
от характера профессиональной подготовленности.
     Наряду с профессиональными способностями в качестве отдель-
ного компонента операционной сферы рассматривается профессиональ-
ное сознание и самосознание Профессиональное самосознание – это
комплекс представлений человека о себе как профессионале, это цело-
стный образ, включающий в себя систему отношений и установок к
себе как профессионалу. Профессиональное самосознание включает:
     – осознание человеком норм, правил, моделей своей профессии
как эталонов для осознания своих качеств. Здесь закладываются ос-
новы профессионального мировоззрения, профессионального кредо;
     – осознание этих качеств у других людей, сравнение себя с неким
абстрактным или конкретным коллегой;
     – учет оценки себя как профессионала со стороны коллег;
     – профессиональная самооценка;
     – положительное оценивание себя в целом, определение своих
положительных качеств, перспектив, что ведет к повышению уверен-
ности в себе, удовлетворенности своей профессией.
     Профессиональное самосознание меняется в процессе профессио-
нализации. Расширение профессионального самосознания выражается
в возрастании числа признаков профессиональной деятельности, отра-
жающихся в сознании специалиста, в преодолении стереотипов образа
профессионала. Большую роль в становлении профессионального са-
мосознания имеет отнесение человеком себя к профессиональной общ-
ности. Оно становится более зрелым, если человек видит себя в более
широком контексте. Например: гражданское патриотическое самосоз-
нание – как человека своей страны; планетарное самосознание как осоз-
нание своей причастности ко всему человеческому сообществу;
космическое сознание как осознание своей причастности к универсу-
му, а себя как его индивидуального проявления. Профессиональное
сознание находится в динамическом соотношении с неосознаваемым,
что может проявляться, например, в импульсивных действиях профес-
сионала, во внутренних конфликтах между осознаваемыми профессио-
нальными ценностями и неосознаваемыми установками.
                                 63