ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
285
системе межличностных отношений две возможные позиции: началь-
ник - подчиненный, руководитель - исполнитель, ведущий - ведомый,
командир - рядовой, победитель - побежденный, учитель – ученик, ро-
дитель - ребенок и т.д.
Выполнение роли требует от субъекта проявления опреде-
ленных психических свойств и осуществления соответствующих
форм поведения, действий и поступков. Если поведение индиви-
да соответствует его роли, то оно одобряется и оценивается как
образец выполнения социальных функций личностью. Поэтому
роль может рассматриваться как одобряемой обществом обра-
зец поведения индивида в социальной среде, соответствующий
его статусу в ней.
Знание окружающих о социальной роли личности порожда-
ет ролевые ожидания, в соответствии с которыми строится взаи-
модействие между субъектами. Большое влияние на ролевые ожи-
дания оказывают ролевые символы, которые являются принад-
лежностью индивидов, выполняющих определенные функции в
обществе. Воспринимая символы люди получают информацию
о социальной роли личности и ожидают от неё соответствую-
щих действий и поступков. Так, униформа и знаки отличия у во-
енных, милиционеров, железнодорожников, контролеров и др.
являются свидетельством о их должностных обязанностях и люди
знают какие формы поведения от них можно ожидать в опреде-
ленной ситуации и как следует вести себя по отношению к ним.
Роли бывают приписанные и достигнутые. Приписанными
называют такие роли, которые субъекты будут выполнять в
будущем в связи с половой принадлежностью, положением в об-
ществе, традициями в семье и т.д. Поэтому в семье девочек и мальчи-
ков воспитывают по-разному. Девочек приучают к домашнему труду,
мальчиков привлекают к мужским видам труда. В зависимости от об-
щественного положения в семьях детям прививают соответствующие
формы поведения в общественных местах, за столом, в процессе об-
щения и т.д. В семьях, где существуют традиционные формы труда,
которыми занимаются родители, детей тоже привлекают к их выпол-
нению: учат играть на музыкальных инструментах, петь, рисовать,
вышивать и, таким образом, готовят к выполнению определенной про-
фессиональной роли.
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
системе межличностных отношений две возможные позиции: началь- ник - подчиненный, руководитель - исполнитель, ведущий - ведомый, командир - рядовой, победитель - побежденный, учитель – ученик, ро- дитель - ребенок и т.д. Выполнение роли требует от субъекта проявления опреде- ленных психических свойств и осуществления соответствующих форм поведения, действий и поступков. Если поведение индиви- да соответствует его роли, то оно одобряется и оценивается как образец выполнения социальных функций личностью. Поэтому роль может рассматриваться как одобряемой обществом обра- зец поведения индивида в социальной среде, соответствующий его статусу в ней. Знание окружающих о социальной роли личности порожда- ет ролевые ожидания, в соответствии с которыми строится взаи- модействие между субъектами. Большое влияние на ролевые ожи- дания оказывают ролевые символы, которые являются принад- лежностью индивидов, выполняющих определенные функции в обществе. Воспринимая символы люди получают информацию о социальной роли личности и ожидают от неё соответствую- щих действий и поступков. Так, униформа и знаки отличия у во- енных, милиционеров, железнодорожников, контролеров и др. являются свидетельством о их должностных обязанностях и люди знают какие формы поведения от них можно ожидать в опреде- ленной ситуации и как следует вести себя по отношению к ним. Роли бывают приписанные и достигнутые. Приписанными называют такие роли, которые субъекты будут выполнять в будущем в связи с половой принадлежностью, положением в об- ществе, традициями в семье и т.д. Поэтому в семье девочек и мальчи- ков воспитывают по-разному. Девочек приучают к домашнему труду, мальчиков привлекают к мужским видам труда. В зависимости от об- щественного положения в семьях детям прививают соответствующие формы поведения в общественных местах, за столом, в процессе об- щения и т.д. В семьях, где существуют традиционные формы труда, которыми занимаются родители, детей тоже привлекают к их выпол- нению: учат играть на музыкальных инструментах, петь, рисовать, вышивать и, таким образом, готовят к выполнению определенной про- фессиональной роли. 285 PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 283
- 284
- 285
- 286
- 287
- …
- следующая ›
- последняя »