Психология и человек. Сорокун П.А. - 226 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

226
пы, все же поступают так, как делает все члены
группы.
На базе ассоциаций формируются более развитые
и более организованные группы: корпорации и кол-
лективы. Корпорация возникает на основе ассоци-
альной ассоциации, коллектив - на основе просо-
циальной.
Корпорация - это жестко организованное объеди-
нение замкнутого характера, противопоставляющее себя
другим объединениям и всему обществу, так как в
своих действиях она руководствуется установками,
направленными на нарушение норм морали и законов,
существующих в обществе. В корпорации личность по-
давляется, так как все безоговорочно подчиняются
лидеру. В межличностных отношениях господствует
эгоизм, индивидуализм, конкуренция, зависть, не-
доброжелательство, угодничество, жестокость.
Высшей формой организационной группы, оказыва-
ющей наиболее благоприятное влияние на личность,
является коллектив. Возникает он на основе просо-
циальной ассоциации. Характерной особенностью кол-
лектива является наличие общественно полезной де-
ятельности и высоконравственных моральных устано-
вок. В коллективе существуют особые коллективис-
тические отношения, в основе которых лежит высоко-
моральное поведение всех его членов, ответствен-
ность каждого за все, что происходит в коллективе,
требовательность к себе к другим, сотрудничество
и взаимопомощь, объективная оценка действий всех
членов, гласность и информативность о всех де-
лах, решение всех вопросов сообща, открытое и
свободное обсуждение успехов и недостатков в де-
ятельности коллектива.
В коллективе личность чувствует себя свободной
и независимой, получает возможность проявить свои
лучшие качества, использовать свой творческий по-
тенциал, самосовершенствовать свою личность. Под
влиянием коллективистских общественных отношений
у личности начинают проявляться такие качества как
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
     пы, все же поступают так, как делает все члены
     группы.
        На базе ассоциаций формируются более развитые
     и более организованные группы: корпорации и кол-
     лективы. Корпорация возникает на основе ассоци-
     альной ассоциации, коллектив - на основе просо-
     циальной.
        Корпорация - это жестко организованное объеди-
     нение замкнутого характера, противопоставляющее себя
     другим объединениям и всему обществу, так как в
     своих действиях она руководствуется установками,
     направленными на нарушение норм морали и законов,
     существующих в обществе. В корпорации личность по-
     давляется, так как все безоговорочно подчиняются
     лидеру. В межличностных отношениях господствует
     эгоизм, индивидуализм, конкуренция, зависть, не-
     доброжелательство, угодничество, жестокость.
        Высшей формой организационной группы, оказыва-
     ющей наиболее благоприятное влияние на личность,
     является коллектив. Возникает он на основе просо-
     циальной ассоциации. Характерной особенностью кол-
     лектива является наличие общественно полезной де-
     ятельности и высоконравственных моральных устано-
     вок. В коллективе существуют особые коллективис-
     тические отношения, в основе которых лежит высоко-
     моральное поведение всех его членов, ответствен-
     ность каждого за все, что происходит в коллективе,
     требовательность к себе к другим, сотрудничество
     и взаимопомощь, объективная оценка действий всех
     членов, гласность и информативность о всех де-
     лах, решение всех вопросов сообща, открытое и
     свободное обсуждение успехов и недостатков в де-
     ятельности коллектива.
        В коллективе личность чувствует себя свободной
     и независимой, получает возможность проявить свои
     лучшие качества, использовать свой творческий по-
     тенциал, самосовершенствовать свою личность. Под
     влиянием коллективистских общественных отношений
     у личности начинают проявляться такие качества как
                                                         226



PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com