Управление использованием докеров-механизаторов морского порта. Степанец А.В - 102 стр.

    3. Что является основанием для взаиморасчетов между ППК и
«трудовой» компанией?
    4. По какой формуле рассчитываются плановые и фактические
доходы «трудовой» компании?
    5. Как определяются плановые и фактические расходы «трудо-
вой» компании?
    6. По какой формуле определяется общая плановая и фактическая
сумма заработка Д-М?




        6.3 Определение тарифной ставки
            и ставки за использование трудовых ресурсов

     Тарифная ставка оплаты труда докера-механизатора определяется
по методу бригадного подряда, исходя из условия, что в тарифной
ставке заложена мотивация работника в конечных результатах работы
предприятия (т. е. тарифная ставка зависит от общей суммы доходов
порта). Соответственно по величине планового дохода можно опреде-
лить плановую тарифную ставку, а по величине фактического дохо-
да – фактическую тарифную ставку.
     Для определения плановой и фактической тарифной ставки рас-
четы выполняются в последовательности7).
     1) Определяется общий фонд оплаты труда (ФОТ) трудового кол-
лектива ППК как часть планового или фактического дохода порта,
подлежащая распределению на зарплату работникам порта:

                                        ФОТ = 0,21Д ;

где 0,21 – коэффициент, определяющих долю зарплаты трудового
коллектива порта в составе плановых или фактических доходов (Д)
порта – определяется плановым отделом порта.
     2) Определяется общая плановая или фактическая сумма заработ-
ка (З) докеров-механизаторов порта:
        7 )
              Используемые коэффициенты приняты по усредненным данным или являются услов-
ными.



102