Составители:
Рубрика:
81
5. Раскройте смысл требования равного права каждого Д-М на
участие в ПРР?
6. Раскройте значение востребованности в оценке качества вы-
полнения работ Д-М?
5.3 Структура и содержание базы данных
по докерам-механизаторам
Указанные в предыдущем параграфе классы и подклассы доке-
рам-механизаторам (Д-М) определяют структуру базы данных
по со-
ставу Д-М «трудовой» компании. Это означает, что в базе данных Д-
М должны быть сгруппированы сначала в классы, а внутри классов в
подклассы. Здесь возможна следующая трудность: один и тот же Д-М
может работать на нескольких подклассах ПТО. Считаем, что труд-
ность можно преодолеть следующим образом. Необходимо
указать
признак (ФИО, табельный номер и др.) данного Д-М во всех подгруп-
пах, где он может быть использован.
Представляется, что база данных по составу Д-М должна состо-
ять из двух частей:
– список Д-М с распределение их по сменам трудового коллекти-
ва и классам квалификации;
– общий список
Д-М с указанием классов и подклассов квалифи-
кации, возраста, специализации, стажа работы, среднего значения ко-
эффициента трудового участия, количества персональных вызовов,
последней даты участия в ПРР и других возможных сведений.
Структура первой части базы данных по Д-М будет выглядеть,
как показано в табл. 5.1.
Ротация Д-М будет фиксироваться в
списках Д-М по сменам.
Каждый раз, когда Д-М назначен на работы, его фамилия должна пе-
реноситься в конец соответствующего списка (в классе квалифика-
ции).
5. Раскройте смысл требования равного права каждого Д-М на
участие в ПРР?
6. Раскройте значение востребованности в оценке качества вы-
полнения работ Д-М?
5.3 Структура и содержание базы данных
по докерам-механизаторам
Указанные в предыдущем параграфе классы и подклассы доке-
рам-механизаторам (Д-М) определяют структуру базы данных по со-
ставу Д-М «трудовой» компании. Это означает, что в базе данных Д-
М должны быть сгруппированы сначала в классы, а внутри классов в
подклассы. Здесь возможна следующая трудность: один и тот же Д-М
может работать на нескольких подклассах ПТО. Считаем, что труд-
ность можно преодолеть следующим образом. Необходимо указать
признак (ФИО, табельный номер и др.) данного Д-М во всех подгруп-
пах, где он может быть использован.
Представляется, что база данных по составу Д-М должна состо-
ять из двух частей:
– список Д-М с распределение их по сменам трудового коллекти-
ва и классам квалификации;
– общий список Д-М с указанием классов и подклассов квалифи-
кации, возраста, специализации, стажа работы, среднего значения ко-
эффициента трудового участия, количества персональных вызовов,
последней даты участия в ПРР и других возможных сведений.
Структура первой части базы данных по Д-М будет выглядеть,
как показано в табл. 5.1.
Ротация Д-М будет фиксироваться в списках Д-М по сменам.
Каждый раз, когда Д-М назначен на работы, его фамилия должна пе-
реноситься в конец соответствующего списка (в классе квалифика-
ции).
81
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- …
- следующая ›
- последняя »
