Составители:
60
кой особенностью которого является то обстоятельство, что расходом
этого ресурса невозможно управлять. Учет времени как ресурса ока-
зывается принципиальным для целого класса задач, в основе которых
лежит требование минимизации времени, затрачиваемого на выполне-
ние работы. К числу таких задач следует отнести в первую очередь
задачи управления проектами [16, 17], а также задачи, описываемые
методами теории массового обслуживания [18].
Другой класс динамических задач представляют задачи, требующие
учета меняющихся во времени параметров для отыскания решений, в
общем случае являющихся также функциями времени. Методы реше-
ния подобных задач опираются на теорию вариационного исчисления,
теорию оптимального управления [19–21], в основе которых лежит пред-
положение о возможности описания поведения объекта системой диф-
ференциальных уравнений. Подобная гипотеза бывает допустимой в тех
случаях, когда в роли объекта управления выступает так называемое
физическое тело с конечной массой, обладающее свойством инерцион-
ности. Это допущение невсегда справедливо в менеджменте, объектом
которого являются социально-экономические системы. Тем не менее, и
в этом случае можно выделить достаточно много задач, решение кото-
рых может быть осуществлено упомянутыми способами.
Специфической особенностью динамических задач в менеджменте
часто является их дискретность. Методы исследования поведения
объектов управления при дискретном их описании достаточно хорошо
разработаны применительно к бесконечным выборкам [22].
Особенности задач менеджмента часто заставляют учитывать прин-
ципиальную конечность числа отсчетов временных функций. В этом
случае приходится принимать во внимание положения теории дискрет-
ных конечных выборок [23].
Наконец, следует отметить существование специализированных ме-
тодов решения динамических задач. К их числу следует отнести метод
динамического программирования, методы экономической динамики и
ее моделирования [13].
Отметим, что строгая классификация методов решения динамичес-
ких задач разработки управленческого решения на настоящий момент
отсутствует. Создание такой системы классификации, разработка но-
вых методов решения таких задач и доведение до практической реали-
зации известных методов их решения представляет существенный ин-
терес для дальнейших исследований.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- …
- следующая ›
- последняя »
