Методические рекомендации по выполнению курсовых работ (для студентов специальностей "Экономика труда" и "Управление персоналом"). Стукен Т.Ю - 9 стр.

     Итоговая оценка выставляется в отсутствие студента большинством
голосов членов комиссии. В спорных случаях при равенстве голосов решение
принимается в пользу студента.
     От защиты курсовой работы в комиссии освобождаются студенты,
выступавшие со своей работой на студенческой научной конференции. В этом
случае оценка по курсовой работе выставляется научным руководителем.
     По решению кафедры для студентов 2-4 курсов заочной формы обучения
защита работы в комиссии может быть заменена собеседованием с научным
руководителем, по итогам которого выставляется итоговая оценка.
     Оценка по курсовой работе заносится в ведомость и зачетную книжку.
При оценке «неудовлетворительно» работа возвращается на доработку.
Студент, получивший неудовлетворительную оценку, обязан переделать
работу. При этом смена темы на новую без уважительной причины не
допускается. По результатам повторной защиты оценка выставляется на один
балл ниже.

                     2. Содержание курсовой работы

     2.1. Тема курсовой работы

    Тема курсовой работы определяет ее дальнейшее содержание, поэтому к
ее выбору следует подходить с особой тщательностью. Тема должна отвечать
следующим требованиям:
    1) соответствовать проблематике одной из дисциплин, предлагаемых для
выполнения курсовой работы. В прил. 4 приведен перечень рекомендуемых
кафедрой дисциплин и дано их краткое содержание, которым следует
руководствоваться при конкретизации предложенной темы и выборе новой;
    2) иметь теоретическую актуальность и/или практическую значимость. При
этом для студентов 2 курса обучения достаточным является наличие
теоретической актуальности, для студентов последующих курсов необходима
практическая значимость темы;
    3) предусматривать возможность эмпирического анализа и формулировки
рекомендаций. Данное требование является рекомендательным для студентов 2
курса и обязательным – для студентов последующих курсов;
    4) быть по возможности лаконичной. Рекомендуется, чтобы в названии
темы было не более семи слов, но в это число не включаются слова,
конкретизирующие тему и указываемые в скобках. Так, удачной с этой точки
зрения будет формулировка «Методика анализа использования рабочего
времени (на примере цеха №5 ОАО «Гамма»)» вместо «Разработка методики
анализа использования рабочего времени для совершенствования организации и
нормирования труда в цехе №5 ОАО «Гамма»;
    5) конкретизировать содержание работы. В выбранной теме должно четко
прослеживаться основное содержание работы. Именно поэтому не


                                    9