Производственный и операционный менеджмент. Сухарев Н.О. - 167 стр.

   Организация рабочего места представляет собой комплекс мероприятий,
направленных на создание на рабочем месте всех необходимых условий для
высокопроизводительного труда, на повышение его содержательности и
охрану здоровья рабочего. Она включает: выбор рациональной специализации
рабочего места и его оснащение оборудованием, оснасткой и инвентарем,
создание комфортных условий труда, рациональную планировку,
бесперебойное обслуживание рабочего места по всем функциям. Конкретное
содержание работ по рациональной организации рабочих мест зависит от
многих факторов: вида труда (умственный или физический, тяжелый или
легкий, разнообразный или монотонный), условий труда (комфортные или
неблагоприятные), типа производства и т.д.
   Организация и обслуживание рабочих мест в значительной степени зависят
от типа производства. В единичном и мелкосерийном производствах на
рабочем месте выполняется большое количество разнообразных операций; они
оснащены универсальным оборудованием, разнообразной технологической
оснасткой и инвентарем. В серийном производстве преобладают рабочие
места, на которых выполняется ограниченное количество технологических
операций. Такие рабочие места оснащаются специализированным
технологическим оборудованием, оснасткой и инструментом. В массовом
характерно закрепление за рабочими местами одной-двух технологических
операций, что позволяет оснащать их специальным оборудованием и
инструментом.
   В зависимости от характера выполняемой работы рабочие места могут
быть стационарными или передвижными. На стационарных чаще всего
организуется зона для обслуживания рабочих: слесарей-ремонтников,
электриков, наладчиков в зависимости от характера выполняемой работы.
   По профессиональной принадлежности работников можно выделить
рабочие места для основных рабочих (станочников, операторов, слесарей-
сборщиков, кузнецов и др.), вспомогательных рабочих (наладчиков, слесарей-
ремонтников, кладовщиков и др.), ИТР (инженерно-технических работников) и
служащих.
   По    механовооруженности       различают     рабочие   места    ручной,
механизированной и автоматизированной работы. При организации рабочих
мест с преобладанием ручных приемов в операциях определяется возможность
механизации выполняемых работ, при этом особое внимание обращается на
проектирование и внедрение рациональных методов труда. На
механизированных рабочих местах организация направлена на согласование
работы человека и машины, обеспечение синхронности трудового и
технологического процесса, удобство и безопасность работы. На
автоматизированных весь технологический процесс осуществляется без
непосредственного участия рабочего, за которым сохраняются только функции
обслуживания: контроль, регулировка, ремонт, подача и вывоз деталей.
Внедрение      промышленных        роботов      увеличивает      количество


                                      167