Аудит банков. Суркова М.А - 34 стр.

UptoLike

34
таточности персонала в зависимости от масштабов и особенностей банка,
наличия внутренних и внешних связей, применения разных методов кон-
троля.
Поэтому в СВК должны входить подсистемы:
- автоматического контроля;
- операционного контроля;
- прогнозирования;
- оценки банковских рисков;
- оптимизации структуры банка.
Во-вторых, необходимым условием является гибкость СВК и адек-
ватность реакции на изменения как во внешней, так и во внутренней среде.
В-третьих, необходим максимально возможный уровень ин-
формированности, т. е. аудиторская фирма должна иметь доступ к любой
документации.
В-четвертых, важным условием является высокий професси-
ональный уровень работников банка, наличие соответствующего образо-
вания, опыта, а также личных качеств корректности, доброжелательности.
В-пятых, условием успешного функционирования СВК является ее
независимость. Согласно Положению ЦБ РФ «Об организации внутренне-
го контроля в кредитных организациях и банковских группах» 242-П от
16.12.2003 (ред. от 05.03.2009) руководитель СВК назначается правлением
банка, является заместителем руководителя банка и не может возглавлять
другие подразделения.
Однако существует ряд факторов, нарушающих принцип не-
зависимости СВК:
- персонал СВК зависит материально от руководства банка;
- сотрудник СВК зависим от личных симпатий и антипатий, стерео-
типов мышления, профессионального опыта;
- сотрудники зависимы от корпоративных интересов банка, т. е.
стремления сохранить и улучшить имидж банка, что создает проблемы
внешнему аудиту.