Управление персоналом. Выпуск 7. Практикум: деловые игры, ситуации, тесты. Талтынов С.М. - 3 стр.

UptoLike

Составители: 

3
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ................................................................................................... 4
Кадровая политика ................................................................................ 5
Ситуация «Один день из жизни менеджера по
управлению человеческими ресурсами» ....................................................... 5
Отбор и найм персонала......................................................................... 8
Деловая игра «Должностная инструкция» .......................................... 9
Задание «Объявление о найме» ...........................................................17
Ситуация «Паркинсон о найме» ..........................................................19
Задание «Анализ резюме» ....................................................................21
Деловая игра «Собеседование» ............................................................22
Деловая игра «Отбор руководителя из кадрового резерва» ..............24
Профессиональная ориентация и адаптация персонала.................30
Ситуация «На завод пришел новичок» ...............................................31
Мотивация трудовой деятельности ....................................................33
Тест «Парные сравнения» ....................................................................33
Деловая игра «Распределение окладов»..............................................36
Тест «Мотивация к успеху» .................................................................37
Ситуация «Фабрика игрушек» .............................................................39
Тест «Формирование положительной групповой мотивации»..........40
Тест «Мотивация к избеганию неудач» ..............................................44
Ситуация «Опоздания» .........................................................................46
Ситуация «Как вернуть сотрудников?» ..............................................46
Карьера.....................................................................................................48
Ситуация «Кто станет руководителем?» ............................................48
Ролевая игра «Повышение?» ................................................................49
Приложение 1. Опросные листы для анализа работы ..........................52
Приложение 2. Анкеты ............................................................................56
Приложение 3. Заявка на подбор специалиста кадровым агентством....61
Литература................................................................................................64
                                             СОДЕРЖАНИЕ


   Введение ................................................................................................... 4
   Кадровая политика ................................................................................ 5
     Ситуация «Один день из жизни менеджера по
управлению человеческими ресурсами» ....................................................... 5
   Отбор и найм персонала......................................................................... 8
     Деловая игра «Должностная инструкция» .......................................... 9
     Задание «Объявление о найме» ........................................................... 17
     Ситуация «Паркинсон о найме» .......................................................... 19
     Задание «Анализ резюме» .................................................................... 21
     Деловая игра «Собеседование» ............................................................ 22
     Деловая игра «Отбор руководителя из кадрового резерва» .............. 24
    Профессиональная ориентация и адаптация персонала................. 30
     Ситуация «На завод пришел новичок» ............................................... 31
    Мотивация трудовой деятельности .................................................... 33
     Тест «Парные сравнения» .................................................................... 33
     Деловая игра «Распределение окладов» .............................................. 36
     Тест «Мотивация к успеху» ................................................................. 37
     Ситуация «Фабрика игрушек» ............................................................. 39
     Тест «Формирование положительной групповой мотивации».......... 40
     Тест «Мотивация к избеганию неудач» .............................................. 44
     Ситуация «Опоздания» ......................................................................... 46
     Ситуация «Как вернуть сотрудников?» .............................................. 46
    Карьера ..................................................................................................... 48
     Ситуация «Кто станет руководителем?» ............................................ 48
     Ролевая игра «Повышение?» ................................................................ 49
   Приложение 1. Опросные листы для анализа работы .......................... 52
   Приложение 2. Анкеты ............................................................................ 56
   Приложение 3. Заявка на подбор специалиста кадровым агентством .... 61
   Литература................................................................................................ 64




                                                         3