Технология формирования социальных навыков. - 11 стр.

UptoLike

Рубрика:

ГЛАВА I. СОЦИАЛЬНО – ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ

АСПЕКТ КРИМИНАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Криминальная среда, уголовный мир, преступная группиров-

ка, воры, бандиты – эта сфера особых отношений, которая пред-

ставляет собой сложную, многослойную пирамиду кастовых

ограничений и конкретно трактуемых символов. Это особый

язык, жесты, взгляды, понятия, стиль жизни. Сфера, о которой

много говорят и пишут в последнее время, но которая, судя по

результатам, остается малоисследованной и, главное, малодо-

ступной для воспитательных воздействий.

Мы рассматриваем сферу криминальных отношений как со-

циально- психологическое явление, весьма активное и опасное, в

зависимость от которого легко и быстро попадают неосмотри-

тельные подростки. Освобождение от такой зависимости – слож-

ная проблема, как для молодого человека, так и для тех, кто зани-

мается его воспитанием.

Вопрос о том, как криминальный онтогенез повторяет крими-

нальный филогенез (индивидуальное развитие повторяет общеви-

довое) это вопрос о том, с чем подросток возвращается в социум

после прохождения в ИТУ «начальной школы» криминальных

«университетов». Почему криминальная среда так гипнотична,

так крепко удерживает тех, кто в нее попал? Что является носи-

телем этой среды в неокрепшей душе подростка? А если удалось

выбраться, что там в душе остается – шрам, рана или вирус, рако-

вая клетка, готовая к быстрому размножению?..

Исследование значительного числа подростков и юношей,

прямо и косвенно совершавших правонарушения, подростков, от-

бывающих наказания за преступные действия в системе ИТУ,

позволили нам понять некоторые психологические особенности

трансформаций, происходящих с личностью такого подростка.

Понимание этого необходимо для повышения эффективности

воспитательной работы и психологической помощи ребятам,

стремящимся освободиться от криминальной перспективы в сво-

ей жизни, а также, это позволяет сэкономить профессиональный

ресурс педагогов, психологов, социальных работников.