Технология формирования социальных навыков. - 183 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СГАУ | Самара

Рубрика: 

С согласия работодателя работник может передать ему для возмеще-
ния причиненного ущерба равноценное имущество или исправить повре-
жденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работ-
ника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности
за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при
направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае уволь-
нения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного тру-
довым договором или соглашением об обучении работника за счет средств
работодателя.
Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров
размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и
формы вины, материального положения работника и других обстоятельств
снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не
производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в
корыстных целях.
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в
возрасте до восемнадцати лет
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных ра-
ботах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их
здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных ка-
баре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками,
табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до
восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них пре-
дельные нормы.
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работни-
ков в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей
утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Фе-
дерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регули-
рованию социально-трудовых отношений.
Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только
после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальней-
183

Страницы