Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 36 стр.

      Организационная оснастка – средства необходимого организацион-
ного оснащения рабочего места, обеспечивающие непрерывность, эффек-
тивность, качество и комфортность трудовых операций, выполняемых на
рабочем месте. К организационной оснастке относятся верстаки, стеллажи,
полки для размещения деталей и заготовок, производственная мебель,
шкафы и тумбочки для хранения инструмента, транспортные средства на
рабочем месте (рольганги, тележки и т. д.), средства сигнализации и связи
с обслуживающим персоналом и администрацией цеха.
      Состав и конструктивные особенности организационной оснастки на
каждом рабочем месте определяются не только содержанием производст-
венной операции, но и спецификой предметов и средств труда, типом про-
изводства, системой обслуживания рабочих мест и другими факторами.
Организационная оснастка должна способствовать экономии трудовых
движений, обеспечивать удобство рабочей позы, безопасные условия труда
и рациональное использование производственной площади. При недостат-
ке организационной оснастки или ее нерациональной конструкции у рабо-
чих возникают непроизводительные трудовые движения, приводящие к по-
терям рабочего времени. Излишки организационной оснастки ведут к заг-
ромождению рабочего места, затрудняют перемещение рабочего, транс-
портировку предметов труда, что приводит в конечном итоге к снижению
производительности труда.
      Обслуживание рабочих мест – система регламентированного обес-
печения рабочего места предметами труда, инструментом, электроэнергией
и видами услуг в количестве, необходимом и достаточном для поддержания
непрерывности и заданной интенсивности производственного процесса.
      Система обслуживания рабочих мест основана на функциональном
разделении труда на предприятии, в результате которого основные рабочие
максимально высвобождаются от выполнения вспомогательных работ,
а каждая функция обслуживания осуществляется профессионально-квали-
фицированными группами вспомогательных рабочих.
      Различают следующие функции обслуживания рабочих мест:
      1) функция обслуживания средств труда:
      ● обеспечение всеми видами энергии;
      ● наладка оборудования;
      ● материальное обслуживание;
      ● обеспечение инструментами и приспособлениями;

                                   35