Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 38 стр.

UptoLike

37
3) при размещении оборудования и приспособлений на каждом ра-
бочем месте должны быть учтены оптимальные зоны досягаемости;
4) устройство рабочего места должно обеспечивать наиболее целесо-
образную рабочую позу, полное ее соответствие темпам и зонам движе-
ний, а также мышечной нагрузке в процессе работы.
Планировка рабочего места должна обеспечить рабочему такое опера-
тивное пространство, при котором он может свободно выполнять необходи-
мые трудовые приемы и действия, размещать материальные элементы произ-
водства и формировать рабочие зоны с учетом зон досягаемости при различ-
ных рабочих позах. Оптимальная зона досягаемости это расстояние в гори-
зонтальной, вертикальной плоскостях и по глубине, в пределах которых ра-
бочий может выполнять работу, не перемещаясь. В этой зоне должны нахо-
диться необходимые инструменты и органы управления оборудованием.
Планировка рабочего места должна обеспечить правильный выбор
и удобство рабочей позы исполнителя. Выбор рабочей позы зависит от кон-
структивных особенностей элементов рабочего места и характера труда, но
определяющим признаком является уровень физических усилий рабочего.
При планировке рабочего места учитываются также эстетические
требования: выбор внешних форм, общей композиции, цветовой отделки
элементов рабочего места, что оказывает положительное воздействие на
психофизиологические функции организма рабочего.
Таким образом, рациональную организацию каждого рабочего места
можно обеспечить с помощью комплексного подхода, позволяющего со-
вместить планировку рабочего места с его оснащением и обслуживанием.
3.3. Аттестация рабочих мест
Для оценки организационно-технического уровня предприятия про-
водят аттестацию рабочих мест, которая позволяет решить комплекс тех-
нических, организационных, социальных и экономических проблем в усло-
виях рыночной экономики на основе эффективного использования ограни-
ченных производственных ресурсов.
Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность ме-
роприятий, позволяющих дать комплексную оценку каждого рабочего
места на его соответствие современным технико-технологическим, органи-
зационно-экономическим и социальным требованиям.
      3) при размещении оборудования и приспособлений на каждом ра-
бочем месте должны быть учтены оптимальные зоны досягаемости;
      4) устройство рабочего места должно обеспечивать наиболее целесо-
образную рабочую позу, полное ее соответствие темпам и зонам движе-
ний, а также мышечной нагрузке в процессе работы.
      Планировка рабочего места должна обеспечить рабочему такое опера-
тивное пространство, при котором он может свободно выполнять необходи-
мые трудовые приемы и действия, размещать материальные элементы произ-
водства и формировать рабочие зоны с учетом зон досягаемости при различ-
ных рабочих позах. Оптимальная зона досягаемости – это расстояние в гори-
зонтальной, вертикальной плоскостях и по глубине, в пределах которых ра-
бочий может выполнять работу, не перемещаясь. В этой зоне должны нахо-
диться необходимые инструменты и органы управления оборудованием.
      Планировка рабочего места должна обеспечить правильный выбор
и удобство рабочей позы исполнителя. Выбор рабочей позы зависит от кон-
структивных особенностей элементов рабочего места и характера труда, но
определяющим признаком является уровень физических усилий рабочего.
      При планировке рабочего места учитываются также эстетические
требования: выбор внешних форм, общей композиции, цветовой отделки
элементов рабочего места, что оказывает положительное воздействие на
психофизиологические функции организма рабочего.
      Таким образом, рациональную организацию каждого рабочего места
можно обеспечить с помощью комплексного подхода, позволяющего со-
вместить планировку рабочего места с его оснащением и обслуживанием.

                   3.3. Аттестация рабочих мест

      Для оценки организационно-технического уровня предприятия про-
водят аттестацию рабочих мест, которая позволяет решить комплекс тех-
нических, организационных, социальных и экономических проблем в усло-
виях рыночной экономики на основе эффективного использования ограни-
ченных производственных ресурсов.
      Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность ме-
роприятий, позволяющих дать комплексную оценку каждого рабочего
места на его соответствие современным технико-технологическим, органи-
зационно-экономическим и социальным требованиям.

                                   37