Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 44 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГППУ | Екатеринбург

Составители: 

Рубрика: 

43
Выделяют следующие общие этапы трудового процесса:
●
анализ ситуации (проблемы, замысла, плана работы, задания и т. п.);
●
осмысление технологии выполнения работы, возможности воздей-
ствий факторов внешней среды, прогнозирование результатов процесса;
●
подготовка рабочего места и обеспечение его всем необходимым
для нормальной работы: материальными ресурсами, рабочей силой, ин-
формацией, оснасткой и т. д.;
●
выполнение работы – непосредственный трудовой процесс;
●
оформление результатов работы;
●
сдача и реализация (внедрение, использование) работы;
●
стимулирование хороших результатов работы.
Трудовые процессы, осуществляемые на промышленных предприятиях,
относятся к сфере материального производства и могут быть классифицирова-
ны по таким факторам, как характер труда, субстанция (сущность) предмета
труда, цель трудовых процессов, их роль или место в производственном про-
цессе, периодичность выполнения, уровень механизации и др. (рис. 4).
К физическим трудовым процессам относятся процессы труда, тре-
бующие затрат физической (мускульной) энергии, например, перемещение
грузов вручную, складирование предметов и готовых изделий, установка
инструмента, вращение рукоятки машины и др.
Умственные трудовые процессы связаны, как правило, с умственной
деятельностью работника и заключаются в анализе ситуации, формулиро-
вании проблемы, определении приемов работы и т. д.
Чувственные трудовые операции – это процессы, воспринимаемые
органами чувств: видимый, слышимый, осязаемый, обоняемый, восприни-
маемый на вкус. К ним можно отнести контроль пульта управления, изме-
нения температуры, оценка шума и вибрации на рабочем месте, контроль
освещенности и др.
Смешанные (интегральные) трудовые процессы по характеру труда
представляют собой совокупность физических, умственных и чувственных
процессов, требуемых для выполнения конкретных работ (например, вож-
дение транспортного средства, обработка деталей на станках с ЧПУ).
Вещественные трудовые процессы связаны с выпуском конкретной
продукции или изготовлением конкретных изделий, виртуальные – с ин-
формационным обслуживанием работников предприятия (получение ин-
формации через Интернет). Документированные трудовые процессы обу-
      Выделяют следующие общие этапы трудового процесса:
      ● анализ ситуации (проблемы, замысла, плана работы, задания и т. п.);
      ● осмысление технологии выполнения работы, возможности воздей-
ствий факторов внешней среды, прогнозирование результатов процесса;
      ● подготовка рабочего места и обеспечение его всем необходимым
для нормальной работы: материальными ресурсами, рабочей силой, ин-
формацией, оснасткой и т. д.;
      ● выполнение работы – непосредственный трудовой процесс;
      ● оформление результатов работы;
      ● сдача и реализация (внедрение, использование) работы;
      ● стимулирование хороших результатов работы.
      Трудовые процессы, осуществляемые на промышленных предприятиях,
относятся к сфере материального производства и могут быть классифицирова-
ны по таким факторам, как характер труда, субстанция (сущность) предмета
труда, цель трудовых процессов, их роль или место в производственном про-
цессе, периодичность выполнения, уровень механизации и др. (рис. 4).
      К физическим трудовым процессам относятся процессы труда, тре-
бующие затрат физической (мускульной) энергии, например, перемещение
грузов вручную, складирование предметов и готовых изделий, установка
инструмента, вращение рукоятки машины и др.
      Умственные трудовые процессы связаны, как правило, с умственной
деятельностью работника и заключаются в анализе ситуации, формулиро-
вании проблемы, определении приемов работы и т. д.
      Чувственные трудовые операции – это процессы, воспринимаемые
органами чувств: видимый, слышимый, осязаемый, обоняемый, восприни-
маемый на вкус. К ним можно отнести контроль пульта управления, изме-
нения температуры, оценка шума и вибрации на рабочем месте, контроль
освещенности и др.
      Смешанные (интегральные) трудовые процессы по характеру труда
представляют собой совокупность физических, умственных и чувственных
процессов, требуемых для выполнения конкретных работ (например, вож-
дение транспортного средства, обработка деталей на станках с ЧПУ).
      Вещественные трудовые процессы связаны с выпуском конкретной
продукции или изготовлением конкретных изделий, виртуальные – с ин-
формационным обслуживанием работников предприятия (получение ин-
формации через Интернет). Документированные трудовые процессы обу-

                                    43

Страницы